TE

Conseiller(êre) chargé(e) du volet Autonomisation et Employabilité des Jeunes, Benin

TechnoServe
📍 Bénin 🇧🇯Freelance🗓️ 7 months ago

Job Description

Bénin
Freelance

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Conseiller(ère) chargé(e) du volet Autonomisation et Employabilité des Jeunes, Bénin

Organisation : TechnoServe

Pays : Bénin

Ville : Cotonou

Bureau : TechnoServe Cotonou, Bénin

Titre du poste : Conseiller(ère) chargé(e) du volet Autonomisation et Employabilité des Jeunes

Département de fonction : Projet

Lieu de travail : Communes des départements des Collines, du Zou, du Mono, du Couffo, de l'Atlantique, du Plateau et de l'Ouémé

Superviseur : Responsable du volet Autonomisation et Employabilité des Jeunes

Prise de fonction : Dès approbation du bailleur

Présentation de TechnoServe : Tout le monde mérite l'opportunité de construire un avenir meilleur. Cette idée simple est au cœur du travail de TechnoServe dans le monde entier depuis plus de 50 ans. TechnoServe est un pionnier de l'exploitation du pouvoir des entreprises et des marchés pour créer des voies durables de sortie de la pauvreté. Les communautés à faibles revenus dans lesquelles nous travaillons sont pleines de gens entreprenants. Leurs petites exploitations agricoles et leurs entreprises sont les clés du développement économique. Mais elles sont confrontées à de nombreux défis : faible niveau d'alphabétisation, manque d'accès aux emplois et aux marchés, dynamiques politiques imprévisibles et, de plus en plus, effets du changement climatique. Pour de nombreuses femmes et jeunes gens, les défis sont encore plus redoutables. En travaillant avec le personnel de TechnoServe, des personnes du monde entier se sortent de la pauvreté. Les résultats sont étonnants... lorsque les revenus augmentent et que les conditions de vie des familles s'améliorent, celles-ci peuvent accéder à des soins de santé et à une éducation auparavant hors de portée. Les communautés et même des pays entiers s'en portent mieux.

Description du projet BeniBiz : Depuis plus d'une décennie, la réputation de TechnoServe se construit au Bénin dans le développement des chaînes de valeur agricole, dont notamment le cajou et de l'entreprenariat. Avec l'appui financier mis en place dans le cadre de la coopération entre les Pays-Bas, la Suisse et le Bénin, TechnoServe met en œuvre le projet BéniBiz, un programme national ambitieux dédié à l'autonomisation économique des jeunes femmes et hommes du Bénin, et le renforcement de capacités des acteurs clés de l'écosystème entrepreneurial béninois. La première phase du projet (2019-2022) a permis d'accompagner plus de 5 600 jeunes entrepreneurs, avec des résultats significatifs, notamment une augmentation moyenne de 198 % du chiffre d'affaires des entreprises soutenues. Ces résultats ont été rendus possibles grâce à un accompagnement de proximité, assuré par des Conseillers d'entreprises déployés sur le terrain, combinant coaching individualisé, formations pratiques et suivi régulier de la performance des entreprises. Forte de ces résultats, TechnoServe a lancé la deuxième phase du projet BéniBiz en 2022, avec l'appui conjoint des Pays-Bas, de l'Union européenne et de la Coopération suisse. Cette phase couvre les 12 départements du Bénin et ambitionne d'accompagner plus de 100 000 jeunes entrepreneurs entre 2023 et 2027. Un financement complémentaire de la Coopération suisse permet par ailleurs d'étendre les activités du volet 0 du projet dans les communes du Centre et du Sud du Bénin, afin d'inclure des jeunes entrepreneurs à un stade précoce de développement, nécessitant un appui renforcé en structuration, formalisation et développement de modèles économiques viables. Dans ce contexte, TechnoServe recrute des Conseillers

  • ères d'entreprises pour appuyer la mise en œuvre du projet BéniBiz2.0 sur le terrain. Les Conseillers
  • ères d'entreprises jouent un rôle clé dans l'atteinte des résultats du projet, à travers un accompagnement de proximité des entrepreneurs, combinant coaching individualisé, formations pratiques, suivi de performance et contribution au développement de l'écosystème entrepreneurial local. Rejoindre le projet BéniBiz, c'est intégrer un programme à fort impact, soutenu par des partenaires internationaux de premier plan, et contribuer concrètement à la transformation économique et à la création d'opportunités durables pour les jeunes au Bénin.

**

** Le/la Conseiller (ère) d'entreprise Autonomisation et Employabilité des Jeunes sera responsable du recrutement et de l'accompagnement d'un portefeuille d'entreprises dans la zone géographique qui lui sera attribuée, y compris l'exécution des activités, le respect des plans de travail, la contribution au suivi-évaluation et le rapport d'exécution et de progression aux bailleurs. Il/Elle fournira un soutien direct aux bénéficiaires, dont 50% seront des femmes. Le/la Conseiller (ère) aidera à induire des innovations dans la prestation, en veillant à ce que le programme atteigne les objectifs et buts établis.

Tâches et responsabilités principales : Sous l'autorité du Responsable du Volet, le/la Conseiller (ère) chargé(e) du volet Autonomisation et Employabilité des Jeunes va exécuter la stratégie du projet dans sa zone, en recrutant et en appuyant les entrepreneurs de son portefeuille à faire croître leurs entreprises afin d'augmenter leurs ventes annuelles d'au moins +100%. Il/elle sera responsable de veiller à ce que les objectifs du volet, les résultats et les produits livrables attendus soient réalisés dans les délais :

Recruter les entrepreneurs : En collaboration avec le reste de l'équipe, exécuter une campagne de promotion et de recrutement des entrepreneurs, dont 50 % sont des femmes ;

Valider les critères d'évaluation des candidats, couvrant la reconstitution de leur chiffre d'affaires annuel, le dévouement et l'engagement à grandir, l'esprit d'entreprise, et le potentiel de servir d'exemple positif de la communauté ;

Organiser et faciliter des événements de réseautage écosystémique ;

Appuyer un portefeuille d'entrepreneurs (60 entrepreneurs par cohorte, par conseiller) et assurer directement la formation et le coaching au besoin (TechnoServe mettra en œ...).

---

**

[Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]

Ready to apply?

Does my CV fit this offer? Free diagnosis

Get seen by recruiters

Publish your CV on the Candidates page — the place recruiters browse directly to find profiles like yours.

See the Candidates page

You are recruiting?

Find candidates on TAF4ALL

🚀 Boost your application

Stand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes.

🇨🇦

Canadian employers are also recruiting in Africa

Real offers from Canadian employers who are explicitly looking for candidates outside Canada. No agency, no fees — you apply yourself.

Expert Application Advice

ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.

Diplôme d'État et établissement — Mentionnez clairement votre établissement de formation et son accréditation. Pour les postes ONG, une formation complémentaire en santé communautaire ou en prise en charge des urgences est souvent décisive.

🎯 Make your application ATS-ready

ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.

Create my ATS CV →
Career advice powered by Taf4All

Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

You might also be interested in

TE

Responsable du volet Autonomisation et Employabilite des Jeunes, Benin

TechnoServe·Bénin🇧🇯

Responsable du volet Autonomisation et Employabilité des Jeunes, Bénin Organisation : TechnoServe Pays : Bénin Ville : Cotonou Bureau : TechnoServe Cotonou, Bénin Titre du poste : Responsable du volet Autonomisation et Employabilité des Jeunes Département de fonction : Projet Lieu d affectation : Cotonou, Bénin Supervi

CDI7 months ago
TE

Conseiller(êre) Senior en Partenariats, chargé(e) de l'appui à la Commercialisation, Benin

TechnoServe·Bénin🇧🇯

Conseiller(ère) Senior en Partenariats, chargé(e) de l appui à la Commercialisation, Bénin Organisation : TechnoServe Pays : Bénin Ville : Cotonou Bureau : TechnoServe Cotonou, Bénin Département : Projet Lieu : Atlantique/Littoral Superviseur : Chef de Projet Aviculture Prise de fonction : Dès approbation du bailleur P

Freelance10 months ago
TE

Chargé(e) du Suivi du Fond de Facilitation des Systêmes, Cotonou, Benin

TechnoServe·Bénin🇧🇯

Chargé(e) du Suivi du Fond de Facilitation des Systèmes TechnoServe recrute un(e) Chargé(e) du Suivi du Fond de Facilitation des Systèmes pour son bureau de Cotonou, au Bénin. Ce poste relève du département Projet et est placé sous la supervision du Responsable du fonds de facilitation des systèmes. La prise de fonctio

CDI11 months ago
TE

Conseiller Senior en Partenariats chargé des services d'appui aux producteurs et de la réglementation, Cotonou, Benin

TechnoServe·Bénin🇧🇯

Conseiller Senior en Partenariats chargé des services d appui aux producteurs et de la réglementation Organisation : TechnoServe Pays : Bénin Ville : Cotonou Bureau : TechnoServe Cotonou, Bénin Département : Projet Lieu : Atlantique/Littoral Superviseur : Chef de Projet Aviculture Prise de fonction : Dès approbation du

CDI11 months ago