CDI4 months ago

Responsable du volet Autonomisation et Employabilite des Jeunes, Benin

TechnoServe
Benin

Job Description

Responsabilités

Responsable du volet Autonomisation et Employabilite des Jeunes, Benin Organization: TechnoServe Country: Benin City: Cotonou Office: TechnoServe Cotonou, Benin Titre du poste: Responsable du volet Autonomisation et Employabilité des Jeunes Département de fonction : Projet Lieu d'affectation : Cotonou, Bénin Superviseur: Responsable de l'Appui Direct Prise de fonction: Dès approbation du bailleur Présentation de Technoserve: Tout le monde mérite l'opportunité de construire un avenir meilleur. Cette idée simple est au cœur du travail de TechnoServe dans le monde entier depuis plus de 50 ans. TechnoServe est un pionnier de l'exploitation du pouvoir des entreprises et des marchés pour créer des voies durables de sortie de la pauvreté.Les communautés à faibles revenus dans lesquelles nous travaillons sont pleines de gens entreprenants. Leurs petites exploitations agricoles et leurs entreprises sont les clés du développement économique. Mais elles sont confrontées à de nombreux défis : faible niveau d'alphabétisation, manque d'accès aux emplois et aux marchés, dynamiques politiques imprévisibles et, de plus en plus, effets du changement climatique. Pour de nombreuses femmes et jeunes gens, les défis sont encore plus redoutables. En travaillant avec le personnel de TechnoServe, des personnes du monde entier se sortent de la pauvreté. Les résultats sont étonnants... lorsque les revenus augmentent et que les conditions de vie des familles s'améliorent, celles-ci peuvent accéder à des soins de santé et à une éducation auparavant hors de portée. Les communautés et même des pays entiers s'en portent mieux. Description du projet BeniBiz : Depuis plus d'une décennie, la réputation de TechnoServe se construit au Bénin dans le développement des chaînes de valeur agricole, dont notamment le cajou, et de l'entreprenariat. Avec l'appui financier mis en place dans le cadre de la coopération entre les Pays-Bas, la Suisse et le Bénin, TechnoServe met en œuvre le projet BeniBiz, un programme national ambitieux dédié à l'autonomisation économique des jeunes femmes et hommes du Bénin, et le renforcement de capacités des acteurs clés de l'écosystème entrepreneurial béninois. La première phase du projet ( [Click the Apply button below to see the contact details] ) a permis d'accompagner plus de 5 600 jeunes entrepreneurs, avec des résultats significatifs, notamment une augmentation moyenne de 198 % du chiffre d'affaires des entreprises soutenues. Ces résultats ont été rendus possibles grâce à un accompagnement de proximité, assuré par des Conseillers d'entreprises déployés sur le terrain et supervisé.e.s par des Responsables de volet. Autonomisation et Employabilité des Jeunes. Forte de ces résultats, TechnoServe a lancé la deuxième phase du projet BeniBiz en 2022, avec l'appui conjoint des Pays-Bas, de l'Union Européenne et de la Coopération suisse. Cette phase couvre les 12 départements du Bénin et ambitionne d'accompagner plus de 100 000 jeunes entrepreneurs entre 2023 et 2027. Un financement complémentaire de la Coopération suisse permet par ailleurs d'étendre les activités du volet 0 du projet dans les communes du Centre et du Sud du Bénin, afin d'inclure des jeunes entrepreneurs à un stade précoce de développement, nécessitant un appui renforcé en structuration, formalisation et développement de modèles économiques viables. Dans ce contexte, TechnoServe recrute un.e Responsable du volet Autonomisation et Employabilité des Jeunes pour superviser les conseillers

  • ères d'entreprises du volet 0. Les Responsables du volet Autonomisation et EmployabilitĂ© des Jeunes jouent un rĂ´le clĂ© dans l'atteinte des rĂ©sultats du projet, Ă  travers un accompagnement de proximitĂ© des conseiller.ère.s d'entreprise, combinant formation des formateurs, supervision, suivi de performance et l'assurance qualitĂ© des donnĂ©es collectĂ©es par les conseiller.ère.s d'entreprises. Rejoindre le projet BĂ©niBiz, c'est intĂ©grer un programme Ă  fort impact, soutenu par des partenaires internationaux de premier plan, et contribuer concrètement Ă  la transformation Ă©conomique et Ă  la crĂ©ation d'opportunitĂ©s durables pour les jeunes au BĂ©nin.

Il/Elle doit assurer la gestion des activités de développement de la jeunesse pour le projet BeniBiz Track 0. Dans le cadre du volet "Autonomisation et Employabilité des Jeunes”, le conseiller d'entreprise Senior travaillera en étroite collaboration avec les conseillers d'entreprise, les participants, les acteurs locaux et les sous-traitants, ainsi qu'avec les directions nationales et régionales respectives. Il/elle sera responsable de la mise en œuvre rapide et efficace des activités du projet et de la réalisation d'une partie de l'objectif du projet qui consiste à former 1,000 à 2,000 jeunes pour accroître leur engagement économique productif au Bénin. Il/elle sera responsable de la planification et de la supervision de la composante Track 0 du projet, de la qualité de la mise en œuvre, de la supervision d'une dizaine de Conseillers d'entreprise, ainsi que du suivi et de l'évaluation de l'efficacité du projet. Fonctions et responsabilités principales : Sous la supervision du/de la Manager de l'Appui Direct et en étroite collaboration avec les équipes techniques du projet, le/la Responsable du volet Autonomisation et Employabilité des Jeunes est chargé

  • e d'assurer la qualitĂ©, l'efficacitĂ© et l'impact de l'accompagnement fourni aux entrepreneurs, Ă  travers le pilotage opĂ©rationnel et le renforcement des capacitĂ©s des Conseillers
  • ères d'entreprises placĂ©s sous sa responsabilitĂ©. Supervision et encadrement opĂ©rationnels des conseiller.ère. d'entreprises : Superviser le recrutement des entrepreneurs Ă  accompagner. Superviser les conseiller.ère.s d'entreprises du volet 0. Assurer la formation initiale des conseiller.ère.s d'entreprise. Faire l'assurance qualitĂ© mensuelle des donnĂ©es d'accompagnement des entrepreneur.e.s. Coordonner l'organisation des compĂ©titions des Pitchs Planifier, organiser et suivre les activitĂ©s des Conseillers
  • ères afi

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ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.

Accréditations et impact — Vos accréditations professionnelles en cours de validité, la taille des équipes supervisées et vos indicateurs de qualité (taux de mortalité réduit, taux de guérison) sont vos arguments décisifs.

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