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Responsable du volet Autonomisation et Employabilite des Jeunes, Benin

TechnoServe
📍 Bénin 🇧🇯CDI🗓️ 7 months ago

Job Description

Bénin
CDI

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Responsable du volet Autonomisation et Employabilité des Jeunes, Bénin

Organisation : TechnoServe Pays : Bénin Ville : Cotonou Bureau : TechnoServe Cotonou, Bénin Titre du poste : Responsable du volet Autonomisation et Employabilité des Jeunes Département de fonction : Projet Lieu d'affectation : Cotonou, Bénin Superviseur : Responsable de l'Appui Direct Prise de fonction : Dès approbation du bailleur

Présentation de TechnoServe

Tout le monde mérite l'opportunité de construire un avenir meilleur. Cette idée simple est au cœur du travail de TechnoServe dans le monde entier depuis plus de 50 ans. TechnoServe est un pionnier de l'exploitation du pouvoir des entreprises et des marchés pour créer des voies durables de sortie de la pauvreté. Les communautés à faibles revenus dans lesquelles nous travaillons sont pleines de gens entreprenants. Leurs petites exploitations agricoles et leurs entreprises sont les clés du développement économique. Mais elles sont confrontées à de nombreux défis : faible niveau d'alphabétisation, manque d'accès aux emplois et aux marchés, dynamiques politiques imprévisibles et, de plus en plus, effets du changement climatique. Pour de nombreuses femmes et jeunes gens, les défis sont encore plus redoutables. En travaillant avec le personnel de TechnoServe, des personnes du monde entier se sortent de la pauvreté. Les résultats sont étonnants... lorsque les revenus augmentent et que les conditions de vie des familles s'améliorent, celles-ci peuvent accéder à des soins de santé et à une éducation auparavant hors de portée. Les communautés et même des pays entiers s'en portent mieux.

Description du projet BeniBiz

Depuis plus d'une décennie, la réputation de TechnoServe se construit au Bénin dans le développement des chaînes de valeur agricole, dont notamment le cajou, et de l'entreprenariat. Avec l'appui financier mis en place dans le cadre de la coopération entre les Pays-Bas, la Suisse et le Bénin, TechnoServe met en œuvre le projet BeniBiz, un programme national ambitieux dédié à l'autonomisation économique des jeunes femmes et hommes du Bénin, et le renforcement de capacités des acteurs clés de l'écosystème entrepreneurial béninois. La première phase du projet (2019-2022) a permis d'accompagner plus de 5 600 jeunes entrepreneurs, avec des résultats significatifs, notamment une augmentation moyenne de 198 % du chiffre d'affaires des entreprises soutenues. Ces résultats ont été rendus possibles grâce à un accompagnement de proximité, assuré par des Conseillers d'entreprises déployés sur le terrain et supervisé.e.s par des Responsables de volet Autonomisation et Employabilité des Jeunes. Forte de ces résultats, TechnoServe a lancé la deuxième phase du projet BeniBiz en 2022, avec l'appui conjoint des Pays-Bas, de l'Union Européenne et de la Coopération suisse. Cette phase couvre les 12 départements du Bénin et ambitionne d'accompagner plus de 100 000 jeunes entrepreneurs entre 2023 et 2027. Un financement complémentaire de la Coopération suisse permet par ailleurs d'étendre les activités du volet 0 du projet dans les communes du Centre et du Sud du Bénin, afin d'inclure des jeunes entrepreneurs à un stade précoce de développement, nécessitant un appui renforcé en structuration, formalisation et développement de modèles économiques viables. Dans ce contexte, TechnoServe recrute un.e Responsable du volet Autonomisation et Employabilité des Jeunes pour superviser les conseillers

  • ères d'entreprises du volet 0. Les Responsables du volet Autonomisation et Employabilité des Jeunes jouent un rôle clé dans l'atteinte des résultats du projet, à travers un accompagnement de proximité des conseiller.ère.s d'entreprise, combinant formation des formateurs, supervision, suivi de performance et l'assurance qualité des données collectées par les conseiller.ère.s d'entreprises. Rejoindre le projet BéniBiz, c'est intégrer un programme à fort impact, soutenu par des partenaires internationaux de premier plan, et contribuer concrètement à la transformation économique et à la création d'opportunités durables pour les jeunes au Bénin.

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Il/Elle doit assurer la gestion des activités de développement de la jeunesse pour le projet BeniBiz Track 0. Dans le cadre du volet "Autonomisation et Employabilité des Jeunes", le conseiller d'entreprise Senior travaillera en étroite collaboration avec les conseillers d'entreprise, les participants, les acteurs locaux et les sous-traitants, ainsi qu'avec les directions nationales et régionales respectives. Il/elle sera responsable de la mise en œuvre rapide et efficace des activités du projet et de la réalisation d'une partie de l'objectif du projet qui consiste à former 1,000 à 2,000 jeunes pour accroître leur engagement économique productif au Bénin. Il/elle sera responsable de la planification et de la supervision de la composante Track 0 du projet, de la qualité de la mise en œuvre, de la supervision d'une dizaine de Conseillers d'entreprise, ainsi que du suivi et de l'évaluation de l'efficacité du projet.

Fonctions et responsabilités principales

Sous la supervision du/de la Manager de l'Appui Direct et en étroite collaboration avec les équipes techniques du projet, le/la Responsable du volet Autonomisation et Employabilité des Jeunes est chargé

  • e d'assurer la qualité, l'efficacité et l'impact de l'accompagnement fourni aux entrepreneurs, à travers le pilotage opérationnel et le renforcement des capacités des Conseillers
  • ères d'entreprises placés sous sa responsabilité.

Supervision et encadrement opérationnels des conseiller.ère. d'entreprises :

Superviser le recrutement des entrepreneurs à accompagner. Superviser les conseiller.ère.s d'entreprises du volet 0. Assurer la formation initiale des conseiller.ère.s d'entreprise. Faire l'assurance qualité mensuelle des données d'accompagnement des entrepreneur.e.s. Coordonner l'organisation des compétitions des Pitchs. Planifier, organiser et suivre les activités des Conseillers

  • ères afin d'atteindre les objectifs du projet.

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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