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Evaluation finale combinée des Projets Laafi-kibaru et Tabale Kunkan (Relance), Bamako, Mali

Search for Common Ground (SFCG)
📍 BamakoCDI🗓️ 7 months ago

Job Description

Bamako
CDI

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Evaluation finale combinée des Projets Laafi-kibaru et Tabale Kunkan (Relance), Bamako, Mali Organization: Search for Common Ground (SFCG) Country: Mali City: Bamako Office: SFCG Bamako, Mali 1. Contexte 1.1 À propos de Search for Common Ground Search for Common Ground (Search) est une organisation internationale de consolidation de la paix qui se concentre sur la transformation des conflits. Depuis 1982, nous menons des programmes dans le monde entier pour aider les sociétés à canaliser leurs différences en s'éloignant des approches antagonistes et en adoptant des solutions de collaboration. Présents dans plus de 37 pays, nos programmes, à long terme, mobilisent plus de 900 collaborateurs à travers le monde et s'appuient sur un réseau de plus de 838 partenaires locaux. Grâce à ces efforts conjoints, plus de 181 000 participants (artistes, acteurs des médias et leaders d'influence) développent leurs capacités pour porter et amplifier des messages de paix puissants . Le travail de Search est reconnu à l'échelle mondiale, et le fait d'être l'un des derniers candidats au prix Nobel de la paix en 2018 témoigne de notre impact. Grâce à notre vaste collaboration avec des stations de radio et des chaînes de télévision dans le monde, nous estimons avoir atteint 38,4 , millions de personnes par le biais de programmes médiatiques dans de nombreux conflits, parmi les plus difficiles au monde. Notre travail est basé sur l'approche du terrain d'entente (Common Ground Approach, CGA), une méthodologie conçue pour transformer la façon dont nous répondons aux conflits, en nous éloignant de la confrontation et de la violence et en nous orientant vers la collaboration. Ses principes directeurs guident la conception et la mise en œuvre de programmes de consolidation de la paix qui produisent des résultats tangibles et positifs. Au Sahel, les interventions de Search visent à contribuer à une paix durable et à promouvoir l'utilisation des approches de transformation des conflits. Search a lancé ses activités au Niger et au Burkina Faso en 2011, au Mali depuis 2014. Search utilise une approche intégrée pour analyser la dynamique des conflits, influencer l'évolution des perceptions et rapprocher les groupes en conflit en réduisant les tensions entre les groupes et les communautés 1.2. A propos du projet Projet Laafi-kibaru Le projet Laafi-Kibaru est une initiative de trente-six (36) mois, financée par Affaires Mondiales Canada et mise en œuvre par Search for Common Ground dans sept (7) communes au Burkina Faso (Ouagadougou, Bobo-Dioulasso, Fada N'Gourma, Ouahigouya, Kaya, Kongoussi, Dori), cinq (5) régions du Niger (Niamey, Tillaberi, Dosso, Diffa, Tahoua) et trois (3) communes du Mali (Gao, Bandiagara & Bamako). Il s'inscrit dans une dynamique régionale visant à renforcer la cohésion sociale dans les trois pays. Son objectif ultime est d'améliorer la cohésion sociale parmi les populations cibles au Mali, au Niger et au Burkina Faso, grâce à un meilleur accès à des informations crédibles et factuelles, ainsi qu'à des interventions hors ligne et en ligne qui s'attaquent directement aux déclencheurs de conflits potentiels dans les communautés cibles, causés par la diffusion de contenus faux et inflammatoires. Les objectifs spécifiques du projet sont : OS 1 : Renforcer les compétences de la société civile, notamment des groupes de femmes et de jeunes, pour reconnaître, détecter et limiter la diffusion de messages erronés et perturbateurs au sein des communautés ciblées au Mali, au Niger et au Burkina Faso ; OS2 : Accroître les compétences de la société civile dans la production et la diffusion d'informations objectives, vérifiées et sensibles sur l'égalité des sexes et les conflits favorisant la cohésion sociale au Mali, au Niger et au Burkina Faso ; OS 3 : Améliorer la gestion concertée entre le Mali, le Niger et le Burkina Faso, des risques de troubles sociaux liés aux informations erronées et perturbatrices qui circulent dans la région. En lien avec les objectifs spécifiques, cinq (05) résultats sont attendus. Il s'agit de : RE 1.1 : Les acteurs de la société civile ont une connaissance améliorée pour identifier et de répondre à la diffusion de messages erronés et perturbateurs ; RE 1.2 : Amélioration de l'accès des acteurs de la société civile aux ressources et aux réseaux de soutien pour une surveillance et une réponse continues aux menaces numériques ; RE 2.1 : Compétence accrue de la société civile dans la production et la diffusion d'informations objectives, vérifiées et sensibles sur l'égalité des sexes et les conflits favorisant la cohésion sociale au Mali, au Niger et au Burkina Faso. RE 2.2 : Augmentation de la portée des stratégies numériques positives et des messages des acteurs de la société civile ciblés sur les plateformes médiatiques traditionnelles et sociales ; RE 3.1 : La gestion des risques de troubles sociaux liés aux informations erronées est concertée entre les différents acteurs 1.3. A propos du projet Tabale Kunkan II Search for Common Ground, en partenariat avec le Centre National d'Alerte Précoce (CNAP), met en œuvre une extension de 30 mois du projet Tabale Kunkan, assortie de coûts additionnels. Cette phase vise à renforcer la résilience des communautés face à la désinformation dans les régions du Nord et du Centre du Mali. La Phase II du projet intègre un nouveau partenaire technique, Build Up, qui intervient en tant que sous-traitant, à la suite de sa collaboration avec Search for Common Ground sur plusieurs initiatives de surveillance des médias numériques. Au total, 21 communes ont bénéficié de cette phase du projet Tabale Kunkan : Bamako Communes II, III, IV, V et VI ; Mopti ; Bandiagara ; Ségué Iré ; Bankass ; Dimbal ; Wadouba ; Koro ; Gao ; Gounzoureye ; Sony Ali Ber ; Ansongo ; Ségou ; Niono ; Kimparana ; Téné ; San. L'objectif général du projet Tabale Kunkan est « Renforcer la résilience communautaire face à la désinformation dans les régions du Nord et du Centre du Mali

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  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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