KR
Développeur
Développeur chez KRATOS FINANCIALS à KRATOS FINANCIALS Yaoundé, Région du Centre, Cameroun
4 months ago
Job Description
Douala
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
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? VOTRE MISSION
Participer au développement d’une application iOS en Swift, en réutilisant le maximum de code partagé Kotlin Multiplatform (KMP). Vous êtes la personne qui fait en sorte que l’overlay de la solution apparaît sur l’écran des utilisateurs iPhone en moins de 300ms.
COLLABORATION
Travailler étroitement avec les développeur Android/KMP sur les modules partagés Participer aux Daily Standups Slack (3×/semaine
- 15 min) et aux cérémonies Scrum bi-hebdomadaires Soumettre des code reviews constructives sur les PRs du développeur Android
1 Compétences obligatoires
Expérience
- Swift —> 3+ ans d’expérience
- ARC
- async/await
- Combine ou RxSwift
- SwiftUI, Expérience confirmée en développement d’interfaces SwiftUI
- App Store, Au moins 1 application publiée sur l’App Store (lien requis dans le CV)
- Xcode, Maîtrise complète
- Instruments
- Debugging avancé
- Architecture iOS, MVVM ou Clean Architecture
- Dependency Injection
- Git, GitHub
- Feature branches
- Code review
- 2 Compétences fortement souhaitées
- CallKit, expérience directe est un atout MAJEUR
- Kotlin Multiplatform (KMP), compréhension pour intégrer les modules partagés
- Fastlane, automatisation des builds et déploiements iOS
- TestFlight, gestion des bêta-testeurs
- Connaissance des guidelines App Store Review, éviter les rejections
- 3 Qualités personnelles
- Autonomie et capacité à travailler en remote dans un fuseau horaire différent (UTC+1
- UTC-5)
- Curiosité technique
- Sens du détail
- Communication claire et proactive
? CANDIDATURE
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Expert Application Advice
Expérience requise — Inconnu exige 3 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.