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Dash Media is hiring a Digital Manager

Non precisé
📍 Cameroun 🇨🇲CDI🗓️ 6 months ago

Job Description

Cameroun
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

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Dash Media is hiring a Digital Manager Dash Media is hiring a Digital Manager (M/F).

Experience

Under the authority of General Management, you drive Dash Media’s branding and digital growth. Transform Radio/TV content into engaging viral experiences across all digital platforms.

Main duties

  • Define/lead social media content strategy (Facebook, YouTube, TikTok, Instagram, X);
  • Create web advertising offers (Display, Pre-roll, Brand Content) with commercial management;
  • Community Managers, Graphic Designers and Video Editors;
  • Manage website/streaming direct/podcasts;
  • Analyze KPI (audience, engagement, scope) to optimize impact.

Candidate profile

  • Digital marketing expert (3-5 years experience, ideally media/agency);
  • Mastery of analytical tools (Google Analytics, Meta Business Suite);
  • Sensitivities video trends;
  • Creativity, responsiveness, excellent editorial pen. Email: . Phone: (237) .

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Expert Application Advice

Maîtrise technique — Non precisé attend une maîtrise opérationnelle de Google Analytics. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Leadership technique — Préparez un exemple de décision d'architecture que vous avez prise, avec les contraintes (budget, délai, équipe) et les résultats. Les CTO africains cherchent quelqu'un qui a géré la complexité réelle, pas juste quelqu'un qui connaît la théorie.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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