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Sai La Toile recrute un(e) Chargé de la clientèle
CDI13 days ago
Job Description
Cameroun
CDI
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Sai La Toile recrute un(e) Chauffeur Sai La Toile recherche un chauffeur compétent et fiable pour rejoindre son équipe à Akwa-Douala.
Chauffeur, âgé de 35 ans maximum.
Formation / Diplômes
- Formation minimale: BEPC, CAP ou CEP.
- Permis de conduire catégorie B.
Expérience
- Expérience confirmée d’au moins 3 ans de conduite.
Responsabilités
- Transporter les clients et les chargés de clientèle lors des visites de terrain.
Localisation
- Transporter les marchandises en toute sécurité vers les lieux désignés.
- Veiller à la propreté du véhicule et effectuer les contrôles d’entretien courants.
- Respecter l’ensemble des lois et réglementations en matière de circulation routière.
- Communiquer efficacement avec les clients et les membres de l’équipe. Compétences et qualités requises
- Excellentes compétences en conduite et bonne connaissance des routes locales.
- Sens des responsabilités.
- Ponctualité et rigueur.
- Capacité à travailler avec des horaires flexibles si nécessaire.
- Solides compétences en communication. Les candidats intéressés doivent envoyer leur CV à l’adresse suivante: [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] , en précisant en objet « CHAUFFEUR ». . Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
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Expert Application Advice
Documents complets et à jour — Avant tout entretien, rassemblez et vérifiez l'ensemble de vos documents : permis de conduire valide (catégorie exacte exigée), visite médicale récente si requise, casier judiciaire vierge (moins de 3 mois). Un chauffeur qui arrive avec un dossier complet signale son sérieux dès le premier contact.
Connaissance terrain irréfutable — Montrez que vous connaissez les axes principaux, les raccourcis, les zones difficiles d'accès et les habitudes de circulation locales (heures de pointe, marchés, axes embouteillés). Cette maîtrise concrète du terrain a une valeur directe pour l'employeur que vous devez mettre en avant dès le premier entretien.
Attestations d'employeurs précédents — Une lettre de recommandation d'un ancien patron mentionnant votre ponctualité, votre fiabilité, votre discrétion et l'absence d'accidents est votre meilleure carte de visite. Si vous avez conduit plusieurs années sans incident pour un employeur, cette durée est votre argument numéro un.
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