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Job Description
Grand-Popo
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
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Une entreprise spécialisée dans la production de fertilisants agricoles basée à Grand-Popo lance une vaste campagne de recrutement pour 10 agents commerciaux. Ces postes visent à couvrir l'ensemble du territoire national béninois.
[VOS MISSIONS]
Prospection active sur le terrain pour développer le réseau de distribution.
Négociation commerciale et conclusion de contrats de vente auprès des acteurs agricoles.
Suivi de proximité des clients et conseil technique sur l'utilisation des fertilisants.
Reporting hebdomadaire des opportunités de marché et de la concurrence.
[VOTRE PROFIL]
Commercial né, vous maîtrisez les techniques de négociation et possédez un fort esprit d'équipe. Vous êtes autonome, dynamique et disponible immédiatement pour des déplacements réguliers sur tout le territoire.
[CONDITIONS ET CONTACT]
Localisation : Siège à Grand-Popo (Bénin) avec déploiement national.
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Je suis très intéressé(e) par ce poste chez Entreprise de Production Agricole. Mon parcours correspond bien à des besoins comme les compétences demandées dans l'annonce, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
Recrutement d un(e) Directeur(trice) de Succursale, un(e) Chef(fe) Comptable Description de l annonce: 🧠 Profil recherché IMPACT PLUS recrute les profils décrits ci dessous pour le compte d’un concessionnaire international, distributeur de véhicules neufs désireux créer sa filiale au Bénin : – UN. E (01) DIRECTEUR. TR
Taf4All vous informe d une opportunité de recrutement portant sur 10 postes d agents commerciaux . Les personnes retenues intégreront une structure dont l identité n a pas été communiquée. Profil recherché Le recrutement cible des candidats titulaires d un diplôme de niveau BAC au minimum. La maîtrise de la langue Fon
[À PROPOS DU POSTE] Le même avis de recrutement du 27 juillet (boutique à Aïbatin) recherche également des agents commerciaux pour la vente. [PROFIL RECHERCHÉ] Diplôme ou attestation dans le domaine Habiter les environs d Aïbatin [CONDITIONS] Date limite : 30/07/2026 à 17h30 Tél:
📋 Missions principales Vente et promotion des services fournis, notamment des cartes prépayées. Recherche de nouveaux clients. Recrutement de partenaires commerciaux. Conditions Être dynamique, motivé(e) et présentable