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Chargés de clientèle en parfumerie (3 postes) — Essos
CDIabout 2 months ago
Alerte Vigilance Taf4All
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Job Description
Yaoundé
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Recrutement immédiat de deux Chargés de Clientèle pour une parfumerie prestigieuse située au marché Mokolo, Yaoundé. Vous aurez pour mission d'accueillir les clients, de les conseiller sur les différentes fragrances et produits de beauté, et d'assurer le suivi des ventes quotidiennes. Nous recherchons des personnes présentables, dynamiques et dotées d'un excellent sens du contact. La connaissance des produits cosmétiques serait un plus appréciable. Si vous habitez Yaoundé et que vous souhaitez travailler dans un univers raffiné au cœur de l'activité commerciale de la capitale, c'est une occasion parfaite.
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Expert Application Advice
Bonjour, votre offre chez Parfumerie de Luxe (Mokolo) correspond à mon profil commercial. Mon expérience inclut la gestion de portefeuilles clients et la négociation. Je suis particulièrement à l'aise avec les compétences demandées dans l'annonce, un levier clé pour atteindre vos objectifs. Motivé à contribuer à votre croissance, je serais ravi d'échanger.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.