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Responsable Événements Sénior

Groupe GIEA
📍 Yaoundé, Cameroun 🇨🇲CDI🗓️ 3 months ago
Alerte Vigilance Taf4All

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Job Description

Yaoundé, Cameroun
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

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] Une prestigieuse structure de la place recherche son futur Responsable Événements pour piloter sa stratégie événementielle à Yaoundé. Véritable chef d'orchestre, vous serez garant du rayonnement de nos rencontres économiques et institutionnelles à travers une organisation sans faille et une créativité renouvelée.

[VOS MISSIONS]

  • Planification stratégique et opérationnelle des rencontres économiques et séminaires.
  • Gestion intégrale de la logistique (lieux, transport, hébergement, technique).
  • Management des prestataires de services (traiteurs, agences de communication, sécurité).
  • Coordination des équipes d'accueil et respect strict du protocole lors des évènements.
  • Analyse post-événementielle et rédaction de reportings de performance détaillés.

[VOTRE PROFIL]

Titulaire d'un diplôme Bac+3/4 en Communication, Événementiel ou Relations Publiques, vous justifiez d'une expérience solide de 4 à 6 ans. Votre rigueur, votre sens de l'anticipation et votre capacité à gérer le stress sont légendaires. Une excellente présentation et une maîtrise parfaite des outils de gestion de projet sont indispensables.

[CONDITIONS ET CONTACT]

  • Lieu : Yaoundé.
  • .
  • Candidature : Transmettez votre CV par email à ou

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Expert Application Advice

« Bonjour Groupe GIEA, je suis expert en les compétences demandées dans l'annonce avec une solide expérience en Afrique. Ma méthode éprouvée maximise l’impact local pour des postes similaires. Je peux vous aider à structurer votre candidature pour répondre précisément à ce besoin. »

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.

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Your safety comes first — read before you go

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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