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Assistant administratif Nouveau

Posté :
Nom de l’employeur : AREKO GROUP

Lieu : Douala Vues : 564

Type d'emploi : CDI Postulants : 0

Date expiration :

OFFRE D'EMPLOI : Assistant administratif (H/F)

Assurer la gestion administrative quotidienne tout en apportant un appui juridique dans le suivi des dossiers, la rédaction d’actes et la gestion des contentieux de l’entreprise.

Activités :

1. Gestion administrative :

Assurer le traitement du courrier (réception, enregistrement, classement, archivage) ;

Rédiger les correspondances administratives (notes, rapports, comptes rendus) ;

Organiser les réunions et gérer les agendas ;

Assurer le suivi des dossiers administratifs du personnel ;

Gérer les appels téléphoniques et l’2. Appui juridique :

Participer à la rédaction et à la relecture de contrats (contrats de travail, prestations, partenariats) ;

Assurer le suivi des dossiers juridiques et contentieux ;

Rédiger des actes juridiques simples (lettres de mise en demeure, sommations, notes juridiques) ;

Veiller à la conformité des documents administratifs avec la législation en vigueur ;

Assurer une veille juridique (droit du travail, droit des affaires, droit social).

3. Gestion documentaire :

Classer et archiver les documents juridiques et administratifs ;

Mettre à jour les bases de données juridiques ;

Assurer la traçabilité des documents sensibles.

4. Suivi des obligations légales :

Suivre les échéances contractuelles et administratives ;

Participer à la préparation des audits juridiques ;

Assister dans la gestion des litiges et relations avec les avocats.

Formation et expériences :

Bac +3 à Bac +5 en droit (droit privé, droit des affaires, droit social) et équivalent ;

Expérience professionnelle de 1 à 3 ans à un poste similaire souhaitée ;

Expérience en entreprise, cabinet juridique est un atout ;

Langues : anglais et français.

Compétences Relationnelles

Rigueur et sens de l’organisation ;

Discrétion et respect de la confidentialité ;

Esprit d’analyse et de synthèse ;

Bonne communication écrite et orale ;

Capacité à travailler sous pression.

  Qualités techniques :

Bonne maîtrise du droit privé (droit du travail, droit des contrats) ;

Connaissance des procédures administratives et juridiques ;

Excellente capacité rédactionnelle ;

Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) ;

Capacité d’analyse juridique.

Conditions

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