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STAGE2 months ago

RESPONSABLE DES PROGRAMMES DE FORMATION

CREATIV GROUP
Douala (Cameroon)

Job Description

Avis de recrutement : RESPONSABLE DES PROGRAMMES DE FORMATION at CREATIV GROUP S.A.R.L.

JOB TYPES

Avis de recrutement : RESPONSABLE DES PROGRAMMES DE FORMATION

Temps complet

A negocier

Localisation :douala-region-littoral-cameroun Date de publication :04/02/2026  

Catégorie : Temps complet Salaire : A negocier © Cameroun

CREATIV GROUP

Nous RECRUTONS CREATIV GROUP, cabinet d'accompagnement des investisseurs, de formations et de certifications en management des projets, recrute dans le cadre du renforcement de son équipe, un(e)

RESPONSABLE DES PROGRAMMES DE FORMATION

Missions/Attributions Concevoir et mettre à jour les programmes certifiant selon les standards du PMI (Project Management Institute) et d'autres organismes reconnus. Encadrer les formateurs et les équipes pédagogiques. S'assurer que les contenus, supports et évaluations sont conformes aux exigences de qualité. Suivre la progression et la satisfaction des apprenants. Organiser les sessions de formation et de certification. Gérer les inscriptions, évaluations et délivrance des attestations. Suivre les résultats et indicateurs de performance (réussite, abandon, etc.). Maintenir la collaboration avec le PMI (Project Management Institute) et d'autres partenaires pour la reconnaissance des programmes. Développer des partenariats avec des universités, écoles et centres de certification. Participer aux événements liés à la formation et à la certification. Identifier de nouveaux programmes certifiant à fort potentiel. Intégrer les innovations pédagogiques (formation en ligne, modules hybrides, outils numériques, etc.). Actualiser les programmes avec les nouvelles tendances (agilité, IA, durabilité, etc.). Formation Bac +5 en management de projets, ingénierie de formation ou sciences de gestion. Une certification PMI (PMP/CAPM/PMO-CP/ AJF) est un atout majeur Expérience 3 à 5 ans d'expérience dans la gestion de programmes de formation ou de certification. Maitrise des standards PMI et des méthodes de gestion de projet. Bonnes compétennes en ingénierie pédagogique et outils numériques (LMS, CRM, Microsoft 365, 365, Teams, Canva, Zoom...). Experience en formation inter e intrc-entreprises. Esprit d'organisation, rigueur et sens du relationnel. Mettre en place des politiques de recrutement et Bon niveau de français et d'Anglais.

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Expert Application Advice

Maîtrise technique — CREATIV GROUP attend une maîtrise opérationnelle de R. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Métriques RH — Turnover réduit, temps de recrutement amélioré, taux de rétention sur les talents critiques : préparez ces chiffres. Votre expérience en droit du travail local est souvent testée directement en entretien.

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