CDD5 days ago

Gestionnaire Sécurité

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N'Djamena (Chad)

Job Description

Type de contrat: Contrat à durée déterminée (CDD) . Durée de contrat: 6 Mois .

Expérience

Domaine d’expérience: Développement Rural . Niveau d’étude: Enseignement supérieur (Licence) . Spécialité d’étude: Géographie, Agronomie .

Tâches et missions: Recueillir des informations sécuritaires sur N’Djamena, a sous-préfecture de N’Djamena et les différents de sites d’intervention de Sl et les faire remonter au Directeur Opération ;Contribuer à l’analyse « do no harm » des interventions de Sl, en lien avec les RP et les CT; Produire des rapports hebdomadaires et mensuels de veille sécuritaire et analyse du contexte local ;Participer à l’élaboration de plans de sécurité et de procédures adaptées au contexte et aux risques ; Participer aux briefings sécurité/contexte des nouveaux membres de l’équipe, nationaux et expatriés ;Développer et organiser des formations à la gestion de sécurité adaptées aux rôles et responsabilités des postes ; Représenter Sl lors des réunions de sécurité, et produire des comptes-rendus à l’attention du de Directeur Pays Zone Opérationnelle; Participer aux missions de négociation de I ‘accès humanitaire;Mettre à jour le tableau de suivi des évènements de N’Djamena. .

Formation / Diplômes

Lieu de dépôt du dossier : Cv ;Lettre de motivation ;Diplômes ;Certificats de travail ;Carte ONAPE.Merci d’

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Maîtrise technique — Bookmark Details attend une maîtrise opérationnelle de Tableau. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Certifications et réflexes — Listez vos habilitations en cours de validité (incendie, premiers secours, gestion de crise) avec les dates. Préparez des exemples concrets de situations à risque gérées — la clarté de vos procédures réflexes est le vrai critère d'évaluation.

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