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Agent Approvisionneur Matières Premières Locaux

Confidential Company
📍 Sénégal 🇸🇳CDI🗓️ 4 months ago

Job Description

Sénégal
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Agent Approvisionneur Matières Premières Locaux

Contexte

Présente sur le marché depuis juillet 2016, la SODECA (Société d’Embouteillage Casamançaise) est une entreprise de production d’eau minérale et de jus naturels, dont les marques sont « Casamançaise » et « Casamançaise le Jus ». Basée au Cap Skirring, en basse Casamance, elle bénéficie de la réputation de qualité des produits de la région. Dans le cadre de son développement, elle recrute un Agent approvisionneur matières premières locaux.

Missions

Sous la responsabilité du Responsable des Achats, vous aurez pour mission de sécuriser les approvisionnements en matières premières locales et de développer la proximité et le relationnel avec les producteurs.

Activités principales :

Identifier et référencer les producteurs et coopératives de la région. Appliquer les contrats d’achat en respectant les objectifs de prix et de volumes fixés par la direction. Assurer une veille sur les périodes de récolte et les prévisions de rendement. Superviser la collecte des fruits et contrôler la conformité de la qualité à la réception. Gérer les centres de collecte ou points de regroupement locaux. Animer la relation de proximité avec les producteurs (fidélisation). Organiser le transport des produits (location de camions, optimisation des trajets). Gérer les stocks tampons en zone de production pour éviter les ruptures de flux. Veiller au respect des délais de livraison pour préserver la fraîcheur des fruits. Suivre avec les fournisseurs la conformité entre les bons de commande et les réceptions. Rédiger des rapports hebdomadaires et des bilans de fin de campagne. Analyser les écarts en prévisions et réalisations (coûts, pertes, volumes). Respecter et faire respecter les procédures de l’entreprise.

**

**

Niveau d’étude supérieur (Bac + 3) en supply chain, achats, logistique, gestion ou agronomie. Expérience de 2 à 3 ans dans la collecte de produits agroforestiers ou en approvisionnement. Esprit professionnel. Bonne mobilité géographique et très bonne connaissance du terrain. Autonomie, orientation vers les objectifs et adaptabilité. Maîtrise de l’outil informatique pour la rédaction de rapports. Capacité à travailler en équipe. Qualités : travailleur, sérieux, intègre, rigoureux et organisé.

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Expert Application Advice

Diplôme — Senjob.com précise un niveau bachelor : si votre diplôme est d'un domaine adjacent, compensez par une expérience terrain très ciblée et des projets prouvant vos compétences dans le domaine exact du poste.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Your safety comes first — read before you go

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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