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Avis de recrutement : ENSEIGNANTS D’ANGLAIS H/F

ENTREPRISE DE LA PLACE Cameroun
📍 Douala 🇨🇲Temps partiel🗓️ 5 months ago

Job Description

Douala
Temps partiel

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Le centre de Douala recrute 3 enseignants d'anglais (H/F) pour renforcer son équipe. Poste à pourvoir immédiatement, à temps partiel.

Missions :

Assurer des cours d'anglais auprès d'apprenants, en présentiel à Douala. Horaires flexibles adaptés à vos autres activités.

Bonne maîtrise de l'anglais oral et écrit. Expérience en enseignement appréciée mais non obligatoire. Dynamique, ponctuel, pédagogue. Disponible pour débuter immédiatement.

Conditions :

Temps partiel uniquement. Rémunération à négocier selon profil et expérience. Environnement de travail stimulant et professionnel. Possibilité d'évolution au sein du centre.

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Expert Application Advice

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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