Avis de recrutements MASSIFS : plus de 200 postes à pourvoir
Avis de recrutements MASSIFS : plus de 200 postes à pourvoir chez BCA BASSAGAL CONSULTING AFRICA Cameroun à doualaregion
GROUPE BASSAGAL AFRICA
REFERENCE
POSTE
Nous recrutons pour un de nos clients du secteur des BTP plusieurs profils
Délai: 15 Mai 2026 Lieu : DOUALA (MISOLE)
REFERENCE
POSTE
001 Traducteur chinois-français
PROFIL
Homme ou femme, hommes privilégiés 4. Une expérience similaire est un atout 002 Technicien en génie civil 003
PROFIL
005 Coffreur Expérience solide en construction de bâtiments, maîtrise de la lecture de plans 006 Ferrailleur Expérience professionnelle pertinente riche, maîtrise de la lecture de plans 007 Ouvrier béton / Maçon béton Expérience professionnelle pertinente riche 008 Manœuvre Expérience professionnelle pertinente riche Les candidats intéressés devront envoyer leur CV sous format PDF en précisant la référence lié a leur poste à l'adresse suivante: [Click the Apply button below to see the contact details] Seuls les candidats shortlistés (répondant au profil) seront contactés.
POSTE
Nous recrutons pour un de nos clients du secteur des BTP plusieurs profils Délai: 15 Mai 2026 Lieu : DOUALA (MISOLE)
PROFIL
009 Responsable sécurité (HSE) Expérience professionnelle pertinente riche 010 Plombier Expérience solide en construction de bâtiments, maîtrise de la lecture de plans 011 Électricien Expérience solide en construction de bâtiments, maîtrise de la lecture de plans 012 Opérateur de machine à briques Expérience pertinente requise, équipes de 10 à 15 personnes privilégiées 013 Expérience professionnelle pertinente riche Charpentier Les candidats intéressés devront envoyer leur CV sous format PDF en précisant la référence lié a leur poste à l'adresse suivante: [Click the Apply button below to see the contact details]
Seuls les candidats shortlistés (répondant au profil) seront contactés.
[Click the Apply button below to see the contact details]
Expérience requise — BCA BASSAGAL CONSULTING AFRICA - Cameroun exige 3 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
Create my ATS CV →Never pay money to get an interview. Taf4All will never contact you to request application fees.
Avis de recrutements MASSIFS : plus de 200 postes à pourvoir chez BCA BASSAGAL CONSULTING AFRICA Cameroun à doualaregion
Avis de recrutement : CHEF SECTEUR , BAFOUSSAM chez ORANGE Cameroun à bafoussamregionouestcameroun.
AGENT COMMERCIAL (1 poste) profil : homme/femme agé (e) entre 30 et 35 ans diplomé(e) en commerce/vente disponible imméd
AGENT COMMERCIAL (1 poste) profil : homme/femme agé (e) entre 30 et 35 ans diplomé(e) en commerce/vente disponible imméd