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VENDEURS

Non precisé

Cameroon

Job Description

VENDEURS - JobInfoCamer.com

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VENDEURS

Posté : 19-02-2026 Nom de l’employeur : SOREPCO SA

Lieu : Ngaoundéré Vues : 483

Type d'emploi : CDI Postulants : 0

Date expiration : 28-02-2026

OFFRE D'EMPLOI

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons des vendeurs qui seront chargés de Développer le chiffre d’affaires de l’entreprise par la prospection, la vente et la fidélisation des clients (professionnels et particuliers), tout en assurant un conseil technique adapté aux besoins des clients

Activites du Poste

Développement commercial

Prospecter de nouveaux clients (entreprises , artisans, promoteurs, particuliers, administrations)

Identifier les besoins clients et proposer des solutions adaptées

Développer et gérer un portefeuille clients

Assurer la fidélisation et le suivi commercial

Vente et négociation

Présenter et vendre les produits : ciment, fer à béton, carreaux, peintures, bois, agrégats, sanitaires, etc.

Établir les devis et négocier les conditions commerciales

Conclure les ventes et atteindre les objectifs fixés

Assurer le suivi des commandes et des livraisons

Conseil technique

Apporter un appui technique sur le choix et l’utilisation des matériaux

Orienter les clients selon les normes, la qualité et le budget

Assurer une veille sur les nouveaux produits et tendances du marché

Reporting et coordination

Rendre compte de l’activité commerciale (rapports de ventes et prospection)

Collaborer avec les équipes logistique, magasin, etc

Suivre les créances clients et participer au recouvrement

Compétences techniques

Bonne connaissance des matériaux de construction et du secteur BTP

Bonne maitrise de la ville de Ngaoundéré ainsi que les villes environnantes

Techniques de vente et de négociation

Élaboration de devis et suivi commercial

Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et logiciels de gestion commerciale

Aptitude personnelles

Sens du

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Expert Application Advice

Maîtrise technique — Non precisé attend une maîtrise opérationnelle de Excel. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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