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Vendeuse en boutique
CDI4 months ago
Job Description
Agla / Godomey
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Synergie plus, boutique spécialisée dans la vente d’appareils électroménagers, recrute une vendeuse pour renforcer son équipe.
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- Accueillir, conseiller et orienter la clientèle
- Assurer la vente des produits électroménagers et accessoires
- Gérer efficacement les transactions via Mobile Money
- Veiller à la bonne tenue, à l’organisation et à la propreté de la boutique
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- Femme âgée de 18 à 22 ans
- Bonne maîtrise des opérations de Mobile Money (dépôts, retraits, paiements)
- Niveau d’études minimum : Baccalauréat
- Excellentes capacités de communication et sens commercial développé
- Présentation soignée, sens de l’accueil et du respect
- Sérieuse, organisée et responsable
- Résider à Agla, Godomey ou environs proches
Atouts supplémentaires : Expérience préalable en vente (fortement appréciée), ponctualité, rigueur et esprit d’équipe.
Lieu de travail : Agla / Godomey
Type de contrat : CDI
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Chiffres accessibles — Même sans rapport formel ni tableur, vous connaissez vos réalités quotidiennes : nombre de clients servis par jour, valeur moyenne de votre caisse, zone géographique couverte, produits les mieux vendus. Parlez de ces réalités concrètes — elles montrent que vous comprenez votre travail et ses enjeux.
Se présenter en personne avec recommandation — Pour la vente en Afrique, se présenter directement au gérant ou responsable (pas simplement déposer un CV) accompagné d'une recommandation d'un ancien patron multiplie concrètement vos chances. La confiance personnelle est le premier critère pour embaucher un vendeur.
Honnêteté et gestion sans incident — Pour tout poste touchant à la caisse ou aux marchandises, votre réputation d'honnêteté est décisive. Mettez en avant votre ancienneté dans vos postes précédents sans incident de caisse, et proposez des références d'anciens employeurs qui peuvent témoigner de votre intégrité.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.