Job Description
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Synergie plus recrute pour renforcer son équipe : des Coachs sportifs et un Agent d'entretien.
Postes à pourvoir :
I. Coachs sportifs
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- Homme ou femme dynamique, discipliné(e) et motivant(e)
- Niveau minimum : BAC (ou formation en sport/fitness)
- Bonne connaissance des exercices de musculation et de fitness
- Excellente condition physique
- Sens du relationnel et capacité à motiver les clients
- Pédagogie et écoute active
- Connaissance de base en nutrition (atout)
- Expérience en coaching sportif
- Maîtrise avérée des disciplines de cours collectifs**
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- Accueillir et accompagner les clients dans la salle
- Évaluer les besoins et objectifs (perte de poids, prise de masse, remise en forme)
- Élaborer des programmes d'entraînement personnalisés
- Encadrer les séances et corriger les postures
- Motiver et suivre la progression des clients
- Assurer la sécurité des pratiquants
- Conseiller sur les bonnes pratiques (hygiène de vie, récupération, nutrition de base)
- Veiller au bon état du matériel ainsi que celui de la salleII. Agent d'entretien
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- Homme ou femme dynamique, discipliné(e) et rigoureux(se)
- Sens du détail et de la propreté (standard de qualité élevé)
- Excellente condition physique (travail actif)
- Discrétion et courtoisie vis-à-vis de la clientèle
- Capacité à travailler en autonomie et à organiser ses tâches
- Ponctualité et respect des consignes de sécurité/hygiène
- Expérience préalable en nettoyage de locaux (atout)**
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- Assurer le nettoyage complet de la salle (sols, miroirs, vitres)
- Désinfecter régulièrement les machines et le matériel de sport
- Entretenir et nettoyer les vestiaires, douches et sanitaires
- Veiller à l'approvisionnement des consommables (papier, savon, essuie-tout)
- Vider les poubelles et gérer le tri des déchets
- Signaler tout dysfonctionnement technique ou matériel dégradé
- Garantir un environnement sain et accueillant pour les adhérents
- Respecter les protocoles d'utilisation des produits d'entretienLieu de travail : Fidjrossè & Calavi, Bénin
Type de contrat : CDI
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Expert Application Advice
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
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