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Expert en analyse des couts

Confidential Company
📍 Sénégal 🇸🇳CDI🗓️ about 2 months ago

Job Description

Sénégal
CDI
⚠️

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Expert en analyse des coûts

BirdLife International, le plus grand partenariat mondial de conservation de la nature, recherche un responsable technique dévoué pour gérer un mécanisme intérimaire de petites subventions pour le Fonds de partenariat pour les écosystèmes critiques (CEPF) dans le hotspot de biodiversité de la forêt guinéenne d'Afrique de l'Ouest. Ce poste s'inscrit dans le cadre d'une équipe régionale de mise en œuvre intérimaire pour la période 2024-2025. Un ensemble de 14 subventions maximum sera accordé dans quatre pays : Ghana, Libéria, Sierra Leone et Côte d'Ivoire, entre juillet 2024 et novembre 2025. Le poste concernera principalement la gestion technique, notamment la performance des subventions et le suivi des bénéficiaires.

Responsabilités principales

Octroi de subventions :

  • Administrer les aspects programmatiques et soutenir les aspects administratifs/financiers du Mécanisme de petites subventions (MPS).

  • Soutenir la production d'un manuel provisoire du mécanisme de petites subventions.

  • Participer à la sollicitation et à l'examen des subventions par invitation, en suivant le processus décrit dans la proposition/accord CEPF-BirdLife.

  • Assurer une qualité élevée des candidatures et définir les impacts attendus sur la conservation (aider les bénéficiaires à produire de bonnes propositions et des cadres logiques).

  • Assurer la conformité des petites subventions avec les conditions de financement du CEPF, y compris la stratégie d'investissement définie pour le hotspot GFWA.

  • Soutenir la Master Class du CEPF (prévue au Ghana en août/septembre).

  • En collaboration avec l'équipe financière de Nairobi, gérer la contractualisation des demandes de subventions retenues de 50 000 $ ou moins.

  • Veiller à ce que toutes les activités, résultats, impacts et indicateurs pertinents soient inclus dans les contrats, ainsi que les garanties et outils de suivi.

  • Soutenir le processus de diligence raisonnable pour garantir l'éligibilité des candidats bénéficiaires et leur capacité à se conformer aux conditions de financement du CEPF.

  • Réaliser des évaluations complètes des risques programmatiques et de sécurité avant l'octroi des subventions, et soutenir l'évaluation des risques financiers et le contrôle de sécurité.

  • En liaison avec le responsable financier, gérer le versement des fonds aux bénéficiaires et établir des calendriers de reporting.

  • Soutenir les bénéficiaires dans la mise en œuvre de leurs projets.

  • Rendre compte de la performance et de l'état des petites subventions tout au long de la mise en œuvre et de la clôture.

  • Assurer que toutes les informations relatives aux subventions soient téléchargées dans le système de subventions pour la conservation conformément aux exigences du CEPF.Développement des capacités :

  • Soutenir le développement organisationnel des bénéficiaires.

  • Travailler avec le responsable du CEPF et le responsable du développement des capacités en Afrique de l'Ouest pour élaborer un plan de développement des capacités, et suivre les progrès.

  • Recueillir et examiner les données de base CSTT et GTT, ainsi que les plans de développement organisationnel existants pour les bénéficiaires sélectionnés.

  • Rassembler les objectifs et cibles spécifiques du développement organisationnel des bénéficiaires tels qu'inclus dans leurs propositions et soutenir les efforts pour les atteindre.

  • Collecter les données finales CSTT et GTT dans le cadre des rapports finaux d'achèvement et d'impact des bénéficiaires et évaluer les progrès.

  • Produire un rapport sur le soutien au développement des capacités sur le terrain pour les subventions.Suivi, évaluation et apprentissage :

  • Coordonner, suivre et rendre compte au RIT et au CEPF du développement d'un portefeuille cohérent de projets soutenus par le CEPF.

  • Travailler avec le responsable du CEPF pour élaborer un plan de suivi, d'évaluation et d'apprentissage (MEL), et suivre les progrès.

  • Surveiller, suivre et documenter les performances techniques et financières des petites subventions et préparer un rapport de synthèse semestriel au CEPF.

  • Aider le CEPF à maintenir l'exactitude de la base de données de gestion des subventions, y compris les rapports d'avancement et finaux.

  • Effectuer des visites de suivi auprès d'au moins 80 % des bénéficiaires contractuels.

  • Produire un rapport sur les leçons apprises et le partager.Communications :

  • Assister le Responsable Communication Afrique en rendant l'information disponible sur l'Intranet et en produisant des histoires à publier.Compétences, expériences et qualifications requises

  • Éducation : Licence en conservation ou en développement. Un master serait un avantage.

  • Expérience : Expérience professionnelle pertinente avérée en gestion/soutien de projets, incluant l'administration, l'organisation, la production de rapports et les communications.

  • Compétences : Forte motivation, volonté de réussite, souci du détail, excellentes compétences organisationnelles, capacité à travailler dans le respect de normes élevées et de délais serrés, et capacité à travailler efficacement sous pression.

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Expert Application Advice

Expérience requise — Ce poste exige 5 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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