Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
International Rescue Committee (IRC) recrute un HR Manager - Talents Acquisition basé à Goma.
**
** L'IRC recherche un professionnel des ressources humaines spécialisé dans l'acquisition de talents pour renforcer son équipe en République Démocratique du Congo.
Missions : Le/la HR Manager - Talents Acquisition sera responsable de la gestion du processus de recrutement, de l'identification des besoins en personnel, de la diffusion des offres, de la présélection des candidats et de la coordination des entretiens. Il/elle contribuera à la mise en œuvre des stratégies de recrutement et au développement de la marque employeur de l'IRC.
**
** Le/la candidat(e) doit justifier d'une expérience significative en gestion des talents et en recrutement, idéalement dans le secteur humanitaire ou une organisation internationale. Une bonne connaissance du marché de l'emploi en RDC est un atout.
[Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]
Stand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes. 4 Ressources Humaines position(s) posted this week in RDC.
ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.
Métriques RH — Turnover réduit, temps de recrutement amélioré, taux de rétention sur les talents critiques : préparez ces chiffres. Votre expérience en droit du travail local est souvent testée directement en entretien.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
RDC Grants Manager, Goma Organization: Solidarités International Country: Democratic Republic of Congo City: Goma Office: Solidarités International in Goma, Democratic Republic of Congo Statut : Salarié Domaine de compétence : Grants 📋 Missions principales Partnership Management Type de poste : Missions Que faisons no
Solidarités International recrute un(e) Grants Manager (H/F) basé(e) à Goma, République Démocratique du Congo . Contexte du poste : Solidarités International est une organisation humanitaire internationale présente en RDC. Dans le cadre de ses opérations, elle recherche un(e) responsable des subventions pour gérer les
🎯 Responsabilités Information Management Officer Goma, RDC NORWEGIAN REFUGEE COUNCIL Rôle et responsabilités L’objectif du poste d’Emergency Information Management (IM) Officer (Officier Gestion de l’Information Urgences) est de soutenir la gestion de l’information de l’équipe urgences au niveau national. Responsabili
🎯 Responsabilités Information Management Officer Goma, RDC NORWEGIAN REFUGEE COUNCIL Rôle et responsabilités L’objectif du poste d’Emergency Information Management (IM) Officer (Officier Gestion de l’Information Urgences) est de soutenir la gestion de l’information de l’équipe urgences au niveau national. Responsabili