RDC - Grants Manager (H/F) - Goma
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RDC - Grants Manager, Goma Organization: Solidarités International Country: Democratic Republic of Congo City: Goma Office: Solidarités International in Goma, Democratic Republic of Congo Statut : Salarié Domaine de compétence : Grants &
Partnership Management Type de poste : Missions Que faisons nous ... Date de début souhaitée: 15/07/2026 (sous
réserve de financement) Durée de la mission: 6 mois Localisation: Goma, RDC SOLIDARITES INTERNATIONAL (SI) est une association d'aide humanitaire internationale qui, depuis plus de
également dans celui, essentiel, de la sécurité alimentaire et moyen d'existence. Présentes dans plus de 20 pays, les équipes de SI,
direct ou via coupons). L'ensemble de nos interventions intègre une dimension de protection, soit de manière transversale, soit à travers des actions spécifiques mises en œuvre avec des partenaires. Nos programmes couvrent à la fois la réponse d'urgence — notamment à travers des mécanismes de réponse rapide (SAFER) et des interventions dites de « seconde ligne »
Sud-Kivu (Uvira, avec une présence opérationNelle
à Fizi). Descriptif de l'offre Principaux objectifs et responsabilités : Sous la supervision du/de la Coordinateur(trice) des Subventions et Partenariats, le/la Grants Manager a pour rôle principal de coordonner l'élaboration de propositions de projet, de servir de point focal pour le cycle de gestion des subventions et d'assurer la redevabilité envers les bailleurs. Il/elle participe à la recherche de financements, garantit la qualité et la conformité des livrables (rapports, propositions), renforce les capacités du personnel de SI et des partenaires locaux, veille au respect des procédures des bailleurs, et assure un suivi rigoureux des obligations contractuelles (de la signature à la clôture du projet). Le/la Grants Manager est également responsable de la supervision du/de la RCO, tout en appuyant le/la Coordinateur(rice) Grants et Partenariats sur les dossiers stratégiques. Principaux défis : Ouverture récente de la base du Sud-Kivu : l'équipe sur place est encore réduite pour couvrir une zone d'intérêt stratégique pour les bailleurs, ce qui implique la gestion de différentes propositions avec des ressources humaines limitées. Passage des financements américains sous les allocations FH. Renforcement de l'appui à la stratégie programmatique. Plaidoyer auprès des bailleurs pour augmenter la part du budget allouée aux fonctions support. Réflexion stratégique sur le maintien des activités dans le Nord-Kivu : projets en cours sur trois ans
avec un budget limité, dans un contexte de
déplacement des financements vers d'autres zones d'intervention (notamment le Sud-Kivu). Coordination des différentes équipes et parties prenantes pour produire des documents de projet harmonisés, précis et de haute qualité. Priorités sur les 2-3 premiers mois : Assurer une veille active des opportunités de financement et identifier/proposer celles qui sont pertinentes en lien avec les priorités pays. Le/la Grant Manager supervise et vise à renforcer les capacités de la RCO en termes de rédaction de
rapports, analyse et communication. Veiller à la formation des équipes sur les exigences de conformité d'éventuels nouveaux bailleurs (ex : SIDA). Coordonner l'élaboration des propositions de projet qui seront assignées. Contribuer à l'identification des risques de non-conformité liés aux subventions, notamment pour le projet FH/US ( [Veuillez cliquer sur le bouton Postuler ci-dessous pour découvrir comment envoyer votre candidature (E-mail, téléphone, WhatsApp, etc.)] USD à dépenser pour le
consortium sur une période de 6 mois) Votre profil Formation : Diplôme de niveau universitaire (licence, master) et/ou diplôme postuniversitaire en gestion de projets, développement international, sciences sociales, études humanitaires ou dans un domaine connexe ; ou
expérience professionnelle équivalente en gestion de subventions dans le secteur humanitaire. Expériences et compétences techniques : Expérience minimum de 2 ans à des postes similaires Bonne connaissance du fonctionnement des plateformes des bailleurs de fonds, ainsi que des règles et des procédures des bailleurs institutionnels (notamment DG ECHO, CDCS/IFSAN, OCHA, DDC, FCDO) Expérience en reporting et développement de projets avec divers bailleurs de fonds Expérience dans la création de supports de communication Solides comp2tences en termes
[Veuillez cliquer sur le bouton Postuler ci-dessous pour découvrir comment envoyer votre candidature (E-mail, téléphone, WhatsApp, etc.)]
ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.
Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.
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Grants Manager à RDC — Concevoir, développer et maintenir des solutions logicielles robustes et scalables.
Contrat Type de contrat Durée indéterminée Délai de candidature 17/04/2020 La description Bureau FSP Grants Manager DRC
The recruiting organization, International Rescue Committee (IRC), has not specified a closing date for this vacancy or