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CDI9 days ago

Avis de recrutement : STAGIAIRE ASSISTANTE DE DIRECTION

ATHARI FINANCIAL COOP-CA
yaounde-region-centre-cameroun

Job Description

Avis de recrutement : STAGIAIRE ASSISTANTE DE DIRECTION at ATHARI FINANCIAL COOP-CA

JOB TYPES

Avis de recrutement : STAGIAIRE ASSISTANTE DE DIRECTION

Temps complet

non négociable

Localisation :yaounde-region-centre-cameroun Date de publication :09/05/2026  

Catégorie : Temps complet Salaire : non négociable © Cameroun

OFFRE D'EMPLOI !!!

Athari Financial Coop-CA est heureuse d’annoncer l’ouverture d’un poste de Stagiaire Assistante de Direction au sein de son équipe.

Ce stage représente une opportunité exceptionnelle pour les jeunes diplômés ou étudiants en gestion, administration ou secrétariat de découvrir le fonctionnement d’une institution financière et de développer des compétences pratiques en management et en organisation.

La stagiaire assistante de direction aura pour mission :

Appui administratif : assurer la gestion des courriers, la rédaction de documents et le suivi des dossiers.

Organisation des réunions : préparer les agendas, prendre des notes et coordonner les rendez-vous.

Communication interne : faciliter la circulation de l’information entre la direction et les différents services.

Support stratégique : participer à la préparation des rapports et contribuer à la mise en œuvre des projets de l'établissement.

Nous invitons toutes les personnes motivées, organisées et passionnées par l’administration et la gestion à rejoindre notre équipe. Ensemble, faisons de la rigueur et de l’efficacité des piliers de notre réussite collective.

Document à fournir : 

- CV

  • Lettre de motivation

  • Plan de localisation 

  • Photocopie de la CNI

Postulez dès maintenant par mail : et pour plus d'informations

[Click the Apply button below to see the contact details]

Expert Application Advice

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.

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