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CDI2 months ago

Avis de recrutement : CHARGE DE REPORTING REGLEMENTAIRE & LEGAL

CCA-Bank S.A. Crédit Communautaire d’Afrique - Cameroun
Douala (Cameroon)

Job Description

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A. Crédit Communautaire d’Afrique - Cameroun recrute un(e) Avis de recrutement : CHARGE DE REPORTING REGLEMENTAIRE & LEGAL basé(e) à douala-region-littoral-cameroun, Cameroun.

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** Missions**

principales

  • DĂ©veloppement & Architecture : Concevoir, dĂ©velopper et maintenir des solutions logicielles robustes et scalables.
  • QualitĂ© du code : RĂ©diger des tests unitaires et d'intĂ©gration pour garantir la fiabilitĂ© des livrables.
  • Collaboration Agile : Travailler en mĂ©thode Agile (Scrum/Kanban) avec les Ă©quipes produit et design.
  • CI/CD & DevOps : Participer Ă  l'amĂ©lioration continue des pipelines de dĂ©ploiement.
  • Veille technologique : Proposer des innovations techniques pour amĂ©liorer la performance des systèmes.

Informations complémentaires

OFFRE D'EMPLOI : Chargé de Reporting Règlementaire & Légal - CCA-Bank S.A. Crédit Communautaire d’Afrique - Cameroun Nous recrutons un Chargé de Reporting Règlementaire & Légal

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** Missions**

et responsabilités Elaboration des états financiers

  • Participation Ă  la rĂ©daction des rapports d'activitĂ©s
  • DĂ©claration des ouvertures de comptes au CNC
  • DĂ©clarations des comptes clĂ´turĂ©s au CNC
  • DĂ©claration des signataires au CNC
  • DĂ©claration des concours bancaires obtenus au CNC
  • DĂ©clarations des crĂ©ances en souffrance au CNC
  • Participer au RĂ©porting CERBER/SPECTRA
  • DĂ©claration des Ă©tats des Engagemen...

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Candidature****

Consultez l'annonce complète sur notre site ou déposez votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'adresse indiquée par le recruteur.****

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Offre publiée sur [Taf4All]( — La plateforme de l'emploi en Afrique.

Informations sur le poste

  • Pays : Cameroun
  • Ville : douala-region-littoral-cameroun
  • Type de contrat : CDI

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Expert Application Advice

Maîtrise technique — CCA-Bank S.A. Crédit Communautaire d’Afrique - Cameroun attend une maîtrise opérationnelle de DevOps. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.

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