UN

Un(e) Stagiaire en Suivi et Evaluation, Kinshasa, Democratic Republic of Congo

UNICEF - United Nations Children's Fund
📍 RDC 🇨🇩CDI🗓️ about 2 months ago

Job Description

RDC
CDI
⚠️

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Stagiaire en Suivi et Évaluation

Lieu : Kinshasa, République Démocratique du Congo

Type de contrat : Stage (6 mois)

Organisation : UNICEF - Fonds des Nations Unies pour l'Enfance

À propos de l'UNICEF : L'UNICEF intervient dans plus de 190 pays et territoires pour sauver la vie des enfants, défendre leurs droits et les aider à réaliser leur potentiel, de la petite enfance à l'adolescence. Promouvoir les droits de chaque enfant est une vocation. Nous offrons à notre personnel diverses opportunités de développement professionnel et personnel.

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** Le programme de stages au bureau de la RDC vise à appuyer le renforcement du système de Suivi & Évaluation de la section Politique Sociale en contribuant, à des fins d'apprentissage, à la gestion des données, au suivi de la performance du programme et à la production d'analyses favorisant une programmation basée sur les évidences.

Missions : Sous la supervision directe du/de la Spécialiste Monitoring & Evaluation (M&E), le/la stagiaire sera chargé(e) de :

  • Exécuter les tâches assignées de manière professionnelle, rigoureuse et dans les délais impartis ;
  • Respecter les politiques, procédures et normes éthiques de l'UNICEF, notamment en matière de confidentialité et de protection des données ;
  • Communiquer régulièrement avec le superviseur sur l'état d'avancement des activités et les éventuelles contraintes ;
  • Participer activement aux réunions et aux opportunités d'apprentissage pertinentes.

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Processus UN — Complétez impérativement votre UN P11 (Personal History Form) à jour et personnalisé pour ce poste — un P11 générique est éliminatoire. Postulez dans les 72h de publication : les agences ONU ferment souvent les candidatures dès que le volume est atteint.

Premier poste — Misez sur votre motivation et vos projets académiques/personnels concrets. Montrez que vous avez fait des recherches approfondies sur cette organisation — les candidats juniors curieux et bien informés surpassent souvent des profils plus expérimentés mais moins engagés.

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