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Capacity Development Officer
Lieu : République Démocratique du Congo | Contrat : CDI
Notre organisation recrute un(e) Capacity Development Officer motivé(e) et compétent(e) pour renforcer ses équipes.
Exécuter les tâches et responsabilités inhérentes au poste de Capacity Development Officer. Collaborer activement avec les équipes internes pour atteindre les objectifs fixés. Respecter les procédures, normes et politiques de l'organisation. Rédiger des rapports d'activité réguliers à l'attention de la hiérarchie. Proposer des améliorations continues pour optimiser les performances.
Formation académique et/ou professionnelle en adéquation avec le poste. Expérience significative dans un poste similaire. Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles. Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais. Maîtrise des outils informatiques courants (Pack Office, etc.).
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
📍 Localisation Capacity Development (CD) Officer, Kolwezi with frequent travel to Kinshasa and Lubumbashi, Democratic Republic of Congo Organization: Pact Country: Democratic Republic Of Congo Field location: Kolwezi Office: Pact in Kolwezi PACT Overview Pact is an international nonprofit that works in nearly 40 count
🧠 Profil recherché Domaine de résultat 3 – Gestion des appels à propositions, sélection et suivi des initiatives BDF C ontribuer à l’organisation, à la sélection et au suivi des initiatives soutenues par la BDF, afin de garantir la qualité du portefeuille, la transparence des processus et la capitalisation des enseign
🎯 Responsabilités Le projet est prévu d intervention contre le virus Ebola. Ce projet est financé par U. Department of State , il est conçu pour intensifier considérablement les activités de changement de comportement social afin d aider à réduire et finalement à arrêter la propagation des maladies à virus Ebola dans
🎓 Formation / Diplômes Helen Keller Intl recherche un(e) Security Officer basé(e) à Kinshasa pour assurer le suivi du contexte sécuritaire, l évaluation des risques, la formation du personnel et la coordination avec les autorités et partenaires humanitaires. Le poste exige une expérience significative dans la gestion