Job Description
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Poste : Projet Référent Médical (basé à Bobo Dioulasso, Burkina Faso)
Entreprise : Médecins Sans Frontières (MSF)
Type de contrat : Temps plein
Contexte : Sous la responsabilité du coordinateur de projet et en collaboration avec l'équipe médicale, le coordinateur médical et les partenaires du ministère de la Santé, vous définirez et mettrez en œuvre les activités médicales conformément au plan de projet, aux normes et protocoles MSF.
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- Participer à la définition, la planification et le suivi des activités et programmes médicaux sur le projet, conformément aux protocoles MSF, et coordonner les ressources humaines et matérielles nécessaires pour garantir la qualité des soins.
- Assurer la collecte, l'analyse et la communication des données médicales à la coordination médicale de la capitale.
- Contribuer au développement de la politique du projet, du plan annuel, des propositions et des rapports aux donateurs, ainsi qu'à l'examen du budget.
- Participer à des missions d'exploration et évaluations terrain pour définir les priorités médicales.
- Assurer des
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Expert Application Advice
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.