Assistant de soutien sur le terrain pour les abris NFI

Assistante de terrain pour les abris et les articles non alimentaires - Kaleta

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Direction / Programme / Gestion de projet Assistant de soutien sur le terrain pour les abris NFI Temps plein

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Vue d'ensemble de la position

Le projet d’action anticipée (AA) du programme ECHO (Opérations européennes de protection civile et d’aide humanitaire) vise à atténuer l’impact des chocs prévisibles (tels que les inondations saisonnières et les risques de déplacement associés) sur les ménages vulnérables et les communautés d’grâce à une assistance et des mesures de préparation opportunes et déclenchées par des événements. Le projet privilégie une action rapide pour protéger les vies, préserver les abris et les biens, et renforcer la résilience des communautés en soutenant une aide anticipée en matière d’abris et de biens non alimentaires, des réparations mineures et des travaux de renforcement rapides, ainsi que des interventions communautaires d’atténuation légères, conformément aux seuils d’alerte précoce et aux plans d’urgence convenus.

Dans les États d'Adamawa et de Borno, notre client met en œuvre des interventions d'action anticipative qui améliorent la sécurité des ménages et réduisent l'exposition aux dangers grâce à des solutions techniquement solides et adaptées au contexte, coordonnées avec les autorités de l'État, les zones de gouvernement local (LGA) et les structures communautaires.

Sous la supervision du responsable de programme – Abri/Articles non alimentaires, le/la titulaire du poste appuiera la planification, la mise en œuvre, le suivi et le compte rendu des activités d’action corrective liées aux abris et aux infrastructures, y compris les actions de préparation préalables et le suivi rapide après déclenchement, en étroite coordination avec les équipes de programme, les services d’approvisionnement/logistique et les partenaires.

Objectifs du rôle

Faciliter l’engagement communautaire inclusif pour les activités ECHO AA Shelter/NFI sur le terrain, en assurant une participation significative des femmes, des hommes, des filles, des garçons, des personnes âgées et des personnes handicapées avant, pendant et après les interventions.

Appuyer la communication d’alerte précoce et les messages de préparation en coordination avec les dirigeants et les structures communautaires, y compris la diffusion d’informations relatives aux déclencheurs et aux principales actions que les ménages devraient entreprendre.

Appuyer l’identification, la vérification et/ou l’enregistrement des ménages ciblés conformément aux critères de ciblage de l’AA ; aider à l’établissement des listes de bénéficiaires et garantir la confidentialité des données et le consentement éclairé.

Appui à la réalisation d’évaluations rapides des besoins en abris/articles non alimentaires à l’aide d’outils standard (y compris les entretiens individuels approfondis/groupes de discussion lorsque cela est nécessaire) avant et après l’activation du déclencheur.

Soutenir l'organisation des distributions et/ou des services, y compris la gestion des foules, l'orientation des bénéficiaires et le suivi post-distribution (SPD), selon les besoins.

Gérer, superviser et coordonner les bénévoles et les structures communautaires (par exemple, les comités d'hébergement) dans les lieux d'intervention des AA.

Soutenir les processus de communication et de rétroaction communautaires pour les activités des AA, y compris les séances de sensibilisation, le renvoi des plaintes par le biais des mécanismes de rétroaction établis et la documentation des actions entreprises par les AA.

Appuyer la collecte, la transcription/traduction et la communication d’informations de terrain, de témoignages de réussite et de données qualitatives (contenu audio/visuel) à des fins de rapports et d’apprentissage liés aux programmes.

Organiser et tenir à jour des registres précis des activités de terrain (feuilles de présence, photos, documents de distribution, formulaires d'évaluation, procès-verbaux de réunions) et les .

Identifier et signaler rapidement au superviseur les difficultés opérationnelles, les problèmes de protection et les risques liés à la mise en œuvre (notamment l'accès, la sécurité, les conditions météorologiques et les tensions communautaires) et proposer des mesures d'atténuation pratiques.

Soumettez les rapports quotidiens, hebdomadaires et mensuels dans les délais impartis, en utilisant les formats standard, et contribuez aux contrôles de qualité des données selon les besoins.

Effectuer toute autre tâche qui pourrait vous être confiée par les superviseurs au sein de l'unité.

Rapport de projet

Ce poste sera placé sous la supervision du/de la responsable de programme – Abri/Articles non alimentaires

Compétences clées

Certificat, diplôme ou grade en sciences sociales, statistiques, commerce, économie ou tout autre domaine pertinent, avec une excellente connaissance des opérations sur le terrain et de l'engagement communautaire, et au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire, de préférence dans les domaines humanitaire ou du développement.

Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office, notamment Excel, Word et PowerPoint.

Connaissance du fonctionnement des applications mobiles de collecte de données telles que Kobo et ODK.

Une connaissance minimale des programmes d'abris humanitaires et de biens non alimentaires est fortement souhaitable.

Connaissance des méthodes participatives et des approches d'engagement communautaire.

Capacité à travailler rapidement et avec précision, et à prêter attention aux détails.

Une bonne compréhension des enjeux liés à la confidentialité des données.

Capacité à effectuer plusieurs tâches simultanément, excellentes compétences organisationnelles et administratives.

Capacité à apporter une aide efficace dans un environnement très chargé.

Capacité à respecter les délais et à travailler sous pression.

Capacité à séjourner dans des zones à haut risque pendant une période prolongée sous la supervision à distance de responsables.

Capacité à présenter des informations claires et concises et bonnes compétences en communication écrite et verbale.

Capacité à travailler efficacement et harmonieusement avec des collègues de cultures et d'horizons professionnels variés.

Utilisation d'outils de collecte de données. Kobo ODK.

Utilisation de Microsoft Office.

Capacité à mener des discussions et des évaluations de groupes ciblés sur le terrain.

La maîtrise de l'anglais (oral et écrit) est requise.

Connaissance pratique du haoussa ou du kanouri

Respecte et promeut les différences individuelles et culturelles.

Maintient des normes éthiques élevées et agit d'une manière conforme aux principes / règles et normes de conduite de l'organisation.

Démontre sa capacité à travailler de manière composée, compétente et engagée et fait preuve d'un jugement prudent pour relever les défis quotidiens.

Démontre une volonté de prendre position sur des questions importantes.

Montre de la compassion pour les autres, fait en sorte que les gens se sentent en sécurité, respectés et traités équitablement.

Développe et promeut une collaboration efficace au sein et entre les unités pour atteindre des objectifs communs et optimiser les résultats.

Produit et fournit des résultats de qualité de manière axée sur le service et en temps opportun. Est orienté vers l'action et s'engage à atteindre les résultats convenus.

Cherche continuellement à apprendre, partager des connaissances et innover.

S'approprie la réalisation des priorités de l'organisation et assume la responsabilité de ses propres actions et du travail délégué.

Encourage et contribue à une communication claire et ouverte. Explique des sujets complexes de manière informative, inspirante et motivante.

Fournit un sens clair de l’orientation, montre l’exemple et démontre la capacité de réaliser la vision de l’organisation. Aide les autres à réaliser et à développer leur leadership et leur potentiel professionnel.

Crée un environnement propice dans lequel le personnel peut contribuer de son mieux et développer son potentiel.

Favorise les valeurs partagées et crée une atmosphère de confiance et d’honnêteté.

Travaille de manière stratégique pour atteindre les objectifs de l'organisation et communique une orientation stratégique claire.

Diriger avec humilité et faire preuve d’ouverture à reconnaître ses propres lacunes.

Gestion d'équipe

Ce rôle n'a aucune responsabilité de gestion d'équipe.

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Informations importantes

Date postée: Posté il ya 1 semaine

Date d'expiration:

07/06/2026

Fermé: 11/05/2026

Addresse : Nigéria

Titre de l'emploi: Assistant de soutien sur le terrain pour les abris NFI

Adresse de l'Établissement

17028

Carrières

20910

Membres actifs

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Informations sur le poste

• Pays : Sénégal

• Ville : Afrique

• Type de contrat : CDI

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