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Field Coordinator - Mali(Readvertisement), Field Coordinator - Mali(Readvertisement)
CDI4 months ago
Job Description
Mali
CDI
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Poste : Coordinateur
- trice de terrain – Mali (Nouvelle publication)
Lieu : Bamako, Mali
Organisation : Center for International Forestry Research (CIFOR) – World Agroforestry (ICRAF)
Référence : 202618
Type de contrat : Recrutement local
**
Contexte
CIFOR-ICRAF est une institution scientifique à but non lucratif qui œuvre pour un monde plus équitable où les arbres, des zones arides aux tropiques humides, améliorent l’environnement et le bien-être de tous. Depuis plus de 65 ans cumulés, l’organisation développe des connaissances sur les forêts et les arbres hors forêt dans les paysages agricoles (agroforesterie). Par une approche multidisciplinaire, elle cherche à améliorer les conditions de vie et à protéger et restaurer les écosystèmes. CIFOR-ICRAF est membre du CGIAR.
Missions
Le
la coordinateur
trice de terrain veille à la bonne mise en œuvre et au suivi des actions, et redéfinit si nécessaire les procédures d’organisation, de gestion et de suivi du projet. Ses responsabilités incluent :
Assurer la mobilisation communautaire et l’implication des parties prenantes locales.
Superviser la gestion et la restauration des ressources forestières et agroforestières.
Former et accompagner les communautés aux pratiques durables d’utilisation des ressources naturelles.
Soutenir la collecte de données et le suivi-évaluation d’impact.
Sensibiliser les communautés aux objectifs et bénéfices du projet GMV.
Identifier et collaborer avec les leaders locaux, les organisations paysannes, les groupes de femmes et de jeunes.
Assurer la participation active des communautés aux activités de gestion et de restauration des terres.
Renforcer les capacités des acteurs communaux sur la production de plants dans les centres de ressources ruraux (CRR).
Soutenir les activités de gestion durable des ressources forestières, y compris l’élaboration de plans de gestion participatifs.
Appuyer les initiatives locales de gouvernance foncière pour réduire les conflits d’usage.
Organiser des ateliers de renforcement de capacités pour les groupes cibles.
Coordonner l’équipe terrain pour une collecte de données adéquate.
Contribuer aux rapports périodiques et à l’évaluation des progrès.
Participer à la mobilisation des ressources.
Formation : Doctorat ou master en agroforesterie, gestion des ressources naturelles, changement climatique ou domaine connexe.
Expérience : Minimum 5 ans dans la mise en œuvre de projets de développement. Une expérience dans les régions de Kayes et Nioro est un atout. Expérience en formation et renforcement de capacités en agroforesterie.
Compétences : Bonnes capacités de communication orale et écrite et connaissance professionnelle de l’anglais. Capacité démontrée à animer et soutenir des groupes d’adultes culturellement diversifiés, à fournir un soutien technique innovant et à concevoir des approches efficaces d’apprentissage pour adultes.
Conditions
Poste de recrutement local. Rémunération compétitive en devise locale, en fonction des compétences et de l’expérience. Lieu d’affectation : Bamako, Mali (bureaux de CIFOR-ICRAF).
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Expert Application Advice
Degree requirement — Center for International Forestry Research (CIFOR) specifies a master degree: if yours is from a related field, compensate with highly targeted field experience proving your competence in the exact domain.
International NGO — NGO recruiters read your cover letter to assess your understanding of the humanitarian mission, not just technical skills. Show you know the country field context and the specific challenges of this sector.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.