Concern Worldwide recrute un(e) Manager Programme MEAL

Niveau BAC+5 Burkina Faso

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TITRE DU POSTE : MANAGER PROGRAMME MEAL

Concern Worldwide est une ONG humanitaire internationale basée en Irlande dédiée à la réduction de la souffrance et l’élimination de l’extrême pauvreté dans les pays les plus pauvres du monde. Concern vise à permettre aux populations des pays en développement de réaliser des progrès majeurs dans leur vie et des progrès viables sans l’appui continu de Concern.

Responsabilités

Concern offre des chances égales d’emploi à tous – Les candidatures féminines sont vivement encouragées. Concern a un Code de Conduite (CCoC) avec trois politiques connexes : la Politique de Protection des Participants aux Programmes (P4), la Politique de Protection de l’Enfant et la Politique contre la Traite des Personnes. Ces documents ont été développés pour assurer la protection maximale des participants aux programmes contre l’exploitation, et clarifier les responsabilités du personnel, des consultants, des visiteurs aux programmes et des organisations partenaires de Concern ainsi que les normes de conduite attendues d’eux. Dans ce contexte, le personnel de Concern a la responsabilité envers l’organisation de s’efforcer à atteindre et à maintenir les plus hauts standards dans la conduite quotidienne de son travail conformément aux valeurs fondamentales et à la mission de Concern. Tout candidat à qui l’on offre un emploi chez Concern Worldwide devra signer le Code de Conduite et les politiques connexes comme annexes de leur contrat de travail. En signant le Code de Conduite de Concern, les candidats confirment qu’ils ont compris le contenu du Code de Conduite de Concern et des politiques connexes et qu’ils acceptent de se comporter conformément aux dispositions de ces politiques. En outre, Concern s’engage au Safeguarding et à la protection des adultes et enfants vulnérables dans notre travail. Nous ferons tout notre possible pour veiller à ce que seules les personnes aptes à travailler ou à faire du bénévolat auprès des adultes et des enfants vulnérables soient recrutées par nous pour de tels rôles. Subséquemment, le travail ou le bénévolat avec Concern est soumis à une séries de vérifications et d’enquêtes, y compris la vérification des antécédents criminels des candidats et volontaires. Pour mettre en œuvre et développer les programmes ambitieux et motivants de Concern au Burkina Faso, Nous cherchons : Un.e (01) Manager Programme Meal

Lieu : Ouagadougou avec des missions à Koupéla Personnel à superviser : N/A Superviseur : Directeur Programme Lien Fonctionnel : Directeur Programme Type de Contrat : CDD Grade : GB5.1 Durée du contrat : 12 mois avec possibilité de renouvellement selon la disponibilité Budgétaire

Formation / Diplômes

Autres informations

Autres Avantages : Assurance santé maladie à hauteur de 85%

Sous la Supervision du Directeur Programme, Le/la Manager Programme MEAL est chargé(e) de concevoir, piloter et renforcer un système intégré de Suivi, Évaluation, Redevabilité et Apprentissage (MEAL) garantissant la qualité, la redevabilité et la performance des programmes (urgence et développement) de Concern Worldwide au Burkina Faso. Responsabilités : Responsabilité 1 : Suivi et évaluation Concevoir, mettre en œuvre et superviser un système MEAL robuste, aligné aux standards de Concern, permettant de mesurer efficacement les progrès et résultats des programmes. Développer et actualiser les plans MEAL et les plans d’activités MEAL de tous les projets. Superviser la conception et la mise en œuvre de : Enquêtes de référence (baseline), intermédiaires (midline), finales (endline) ; Évaluations des besoins et analyses contextuelles ; Études spécifiques et recherches (quantitatives et qualitatives) Définir et valider les méthodologies, outils et dispositifs de collecte de données. Diriger les évaluations internes et coordonner les évaluations externes. Assurer la rédaction des protocoles d’étude pour l’obtention des visas de collecte de donnée pour tous les nouveaux projets de la mission. Promouvoir et appuyer l’utilisation des outils de Digital Data Gathering (DDG). Garantir la qualité des données (collecte, stockage, analyse, utilisation). Superviser l’analyse des données et la production de rapports analytiques de qualité. Assurer l’intégration des données MEAL dans Les rapports bailleurs et Les propositions de projets Veiller à l’intégration transversale : Genre – Protection – Redevabilité Responsabilité 2 : Capitalisation et Gestion des connaissances Développer une stratégie de capitalisation et apprentissage organisationnel. Documenter et diffuser les bonnes pratiques et leçons apprises. Organiser : Ateliers de capitalisation, Atelier de revu trimestriel, Revu de qualité programmatique Promouvoir l’utilisation des évidences dans la conception et l’amélioration des programmes. Responsabilité 3 : Redevabilité et Mécanisme de Gestion des Plaintes (FCRM/MGPRI) Concevoir et superviser un mécanisme robuste de feedback et gestion des plaintes (FCRM). Définir les stratégies FCRM adaptées à chaque programme. Garantir que : Les plaintes sont correctement enregistrées, analysées et traitées ; Les délais de réponse sont respectés ; Les données sont utilisées pour améliorer les interventions Superviser la gestion de la base de données FCRM. Promouvoir la participa

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