Chauffeur
Détails de l&39;annonce Recrutement d&39;un chauffeur Recrutement Recrutement d&39;un chauffeur Catégorie : Recrutement.
Retour à la liste des annonces Posté le 5 mai 2026 Chauffeur vl (véhicule léger) Temps complet Sans télétravail Niveau d'études : Bac Français : Compétence professionnelle Secteur d'activité : Emploi > Agences de recrutement Adresse du poste : Cotonou - Bénin
UMO Bénin recrute pour le compte d’un acteur majeur de l’industrie des boissons un Chauffeur Véhicule Léger (VL) afin d’assurer les déplacements professionnels et la logistique interne de l’entreprise dans des conditions optimales de sécurité, de ponctualité et de professionnalisme. Les missions consistent à assurer le transport sécurisé des collaborateurs et visiteurs selon les besoins de l’entreprise, effectuer les livraisons et récupérations de documents, colis et courriers administratifs, garantir la ponctualité des déplacements en optimisant les itinéraires et trajets, veiller à la bonne utilisation et à l’entretien quotidien du véhicule (niveau, pneus, propreté, équipements), signaler toute panne ou anomalie au service concerné, respecter les programmes d’entretien, de révision et de contrôle technique, appliquer strictement le code de la route et les règles de sécurité, respecter les procédures internes liées à l’utilisation des véhicules de service et adopter une conduite responsable, professionnelle et courtoise en toutes circonstances. Le
est titulaire d’un niveau Bac minimum, dispose d’un permis de conduire catégorie B valide, avec au moins 2 ans d’expérience en tant que chauffeur administratif, d’entreprise ou privé. Le candidat doit avoir une bonne maîtrise du français, une bonne connaissance du réseau routier local, être ponctuel, organisé, rigoureux, discret et avoir un bon sens du service et de la présentation.
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Documents complets et à jour — Avant tout entretien, rassemblez et vérifiez l'ensemble de vos documents : permis de conduire valide (catégorie exacte exigée), visite médicale récente si requise, casier judiciaire vierge (moins de 3 mois). Un chauffeur qui arrive avec un dossier complet signale son sérieux dès le premier contact.
Connaissance terrain irréfutable — Montrez que vous connaissez les axes principaux, les raccourcis, les zones difficiles d'accès et les habitudes de circulation locales (heures de pointe, marchés, axes embouteillés). Cette maîtrise concrète du terrain a une valeur directe pour l'employeur que vous devez mettre en avant dès le premier entretien.
Attestations d'employeurs précédents — Une lettre de recommandation d'un ancien patron mentionnant votre ponctualité, votre fiabilité, votre discrétion et l'absence d'accidents est votre meilleure carte de visite. Si vous avez conduit plusieurs années sans incident pour un employeur, cette durée est votre argument numéro un.
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Recrutement de chauffeur à Cotonou, Bénin — Gérer l'intégralité du processus de recrutement, de la définition du besoin