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Gérant hôtel / résidence chez Non precisé a Sénégal. Consultez les details de l'offre sur le site source pour les missions,
et modalites de candidature.
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Se présenter en personne — Dans la restauration et l'hôtellerie en Afrique, la grande majorité des recrutements se fait après une présentation physique directe. Habillez-vous soigneusement, venez entre 14h et 17h (hors rush), et apportez une lettre de recommandation écrite de votre dernier patron. Le gérant veut voir votre allure avant tout.
Démontrer, pas juste déclarer — Ce qui compte vraiment, c'est ce que vous savez faire : service en salle, préparation de boissons, gestion de caisse en heure de pointe, respect des règles d'hygiène. Soyez prêt à une journée d'essai — c'est souvent la vraie sélection dans ce secteur. Si vous maîtrisez des spécialités locales (cocktails à base de produits locaux, plats typiques), mentionnez-les explicitement.
Références locales solides — Une recommandation orale ou écrite d'un patron d'établissement reconnu dans la ville vaut plus que tout diplôme. Constituez une liste de 2-3 anciens employeurs joignables par téléphone et prêts à confirmer votre sérieux, votre ponctualité et votre honnêteté.
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ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
Gérant d’une Résidence Hôtelière Localisation : Dakar, Sénégal Référence : 161846 Date d expiration : 30 mai 2026 Catégories : Hôtellerie, Tourisme, Restauration, Loisirs Description du poste Nous recherchons un profil pour le poste de gérant d’une résidence hôtelière. Le candidat idéal devra faire preuve d’assiduité,
2020 Senjob A propos de Senjob Contactez Nous Inscription Recruteurs Espace Recruteurs Conditions d utilisation Espace Candidats Publiez une offre d emploi Offres d emploi Senjob TV CV Public membres Candidatures Spontanées Base Premium Édition : Guindo Co recherche d emploi au sénégal rechercher un job au sénégal offr
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Nous recherchons un Gérant pour piloter et assurer la gestion globale de notre société, en veillant à la performance commerciale, à la conformité réglementaire et à la satisfaction des clients. Vous supervisez les activités de distribution, logistique et approvisionnement. Le Gérant est également responsable de l’organ