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Junior Community Manager

Non precisé
📍 Sénégal 🇸🇳CDI🗓️ 6 months ago

Job Description

Sénégal
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

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Junior Community Manager at Unspecified in Senegal. Consult the details of the offer on the source site for assignments, research profile and application modalities.

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Ce que ce poste implique En tant que Community Manager Junior au Sénégal, tu seras le porte-voix de l’entreprise sur les réseaux sociaux. Au quotidien, tu animeras les communautés (Facebook, Instagram, LinkedIn, WhatsApp), tu répondras aux messages et commentaires, et tu participeras à la création de contenus simples (posts, stories, visuels). Tu travailleras en lien avec l’équipe marketing pour suivre les tendances locales et faire grandir l’engagement.

Compétences clés à mettre en avant Maîtrise des outils de gestion de réseaux sociaux (Meta Business Suite, Canva), bonne expression écrite en français, créativité pour adapter les messages au public sénégalais, et capacité à analyser de petites données d’audience (portée, likes). L’anglais courant est un plus pour les marques internationales. Montre ta réactivité et ton sens du service client.

Conseil CV Taf4All Pour cette offre, personnalise ton CV avec une section “Projets ou expériences digitales”. Si tu as géré une page pour une association, un club ou un petit commerce, décris les actions (augmentation de followers, type de posts). Ajoute un lien vers ton portfolio ou ton compte pro le plus actif. Évite les phrases génériques ; privilégie des résultats chiffrés comme “+15% d’engagement en 3 mois”.

À vérifier avant de postuler Vérifie que l’offre précise le nom de l’entreprise. Si ce n’est pas le cas, cherche des indices sur le site source (secteur, taille). Méfie-toi des demandes de frais de dossier ou d’envoi d’argent. Contacte l’entreprise via un canal officiel pour confirmer la légitimité du poste. Un test de rédaction ou une période d’essai non rémunérée doit être clarifié avant.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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