T4
Stagiaire rémunéré
CDIabout 2 months ago
Job Description
Côte d'Ivoire
CDI
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Côte d’Ivoire Réseau Entreprises Talents Emploi Services Pack visibilité S'inscrire Rechercher Pack visibilité Rechercher S'inscrire Menu Retour à la liste des annonces Posté le 6 mai 2026 Stagiaire rh Stage Temps complet Sans télétravail - de 2 ans d’expérience Niveau d'études : Bac+4 Français : Compétence professionnelle Secteur d'activité : Maison et décoration > Matelas, mousse, literie et accessoires Adresse du poste : Route d'Abobo dans le sens Adjamé, Sur l'Autoroute en passant par la casse la première entrée goudronée à votre gauche - Macaci Abidjan - Côte d’Ivoire
La Compagnie des Caoutchoucs du Pakidie recrute un(e) Stagiaire RH rattaché(e) au Chef de service DCH. Le poste vise à contribuer à la structuration et à l’optimisation des outils et pratiques de développement du capital humain, notamment à travers la mise à jour de documents tels que les fiches de poste, fiches d’objectifs et fiches d’évaluation afin de renforcer la gestion de la performance et l’efficacité organisationnelle.
réaliser le diagnostic et la collecte d’informations sur les postes, mettre à jour et harmoniser les fiches de poste, traiter les fiches d’objectifs et d’évaluation, et participer à toutes autres activités du Service Développement du Capital Humain.
titulaire d’un BAC+3/4 en droit, gestion des ressources humaines ou équivalent, avec au moins 6 mois d’expérience dans une fonction similaire idéalement en milieu agricole ou industriel, bonne maîtrise des outils informatiques, et qualités personnelles telles que l’assiduité, la ponctualité, le respect et la méthode.
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Expert Application Advice
Expérience requise — Non precisé exige 2 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
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