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Chauffeurs

Non precisé
📍 Côte d'Ivoire 🇨🇮CDI🗓️ 2 months ago

Job Description

Côte d'Ivoire
CDI
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Beware of scams. Taf4All only lists job offers published by third parties — we are not the source of these jobs and do not handle recruitment. Stay vigilant: never pay money to get a job or an interview, and be wary of any suspicious request.

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Notre entreprise, spécialisée dans le secteur du bâtiment et des travaux publics, recrute des chauffeurs pour renforcer son équipe opérationnelle.

Missions

Assurer la conduite sécurisée des véhicules, transporter des personnes et des biens, et respecter les consignes de service.

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Vous avez entre 28 et 35 ans, êtes titulaire d’un permis de conduire toutes catégories en cours de validité, et justifiez d’un niveau minimum BEPC. Vous possédez une expérience avérée d’au moins 3 ans dans la conduite de véhicules, notamment de type 4x4, idéalement en entreprise ou dans la location de véhicules. Une bonne connaissance des routes et communes d’Abidjan, une bonne acuité visuelle, ainsi qu’une aptitude à manipuler des colis et bagages lourds sont requises. Vous êtes capable de travailler occasionnellement la nuit et les week-ends, et faites preuve de politesse, de professionnalisme, de discrétion, de courtoisie et de sang-froid dans les situations de conduite stressantes. Une bonne maîtrise de la langue française est indispensable.

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Expert Application Advice

Expérience requise — Non precisé exige 5 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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