Chief Technology Officer (CTO)

Secteur :  FinTech – Paiement & Solutions financières numériques Rémunération :  A définir

Présentation du poste

@fric Payment Solutions (@PS)  est une entreprise FinTech spécialisée dans la conception, le développement et l’exploitation de solutions de paiement et de services financiers numériques sécurisés, scalables et conformes aux standards internationaux.

Présentation du poste

Dans un contexte de forte croissance et d’exigences élevées en matière de  disponibilité, sécurité, conformité et performance , @PS renforce sa gouvernance technologique et recrute un(e)  Chief Technology Officer (CTO)  capable de piloter l’ensemble de la stratégie technique, des équipes IT et des infrastructures du groupe. Le CTO est un  membre clé du top management , garant de la vision technologique, de la robustesse des plateformes et de l’excellence opérationnelle IT.

Responsabilités

Le ou la Chief Technology Officer ( CTO ) aura la responsabilité globale de l’écosystème technologique de @PS. À ce titre, il/elle devra :

• 1. Gouvernance & stratégie technologique

• Définir et porter la  vision technologique  du groupe en cohérence avec la stratégie business.

• Élaborer la  roadmap technologique  (court, moyen et long terme).

• Garantir l’évolutivité, la résilience et la performance des plateformes FinTech.

• Piloter les choix d’architecture (microservices, event-driven, cloud, sécurité).

• Assurer la veille technologique et réglementaire (FinTech, sécurité, cloud, data).

• 2. Management & leadership des équipes IT

• Manager directement les  leads techniques  : Lead Backend (Java / Spring – 2 développeurs) Lead Frontend (Web & Mobile – 3 développeurs web, 1 mobile, 1 designer) Lead QA (1 QA tester) Ingénieur réseau CBS Engineer o Équipe IT Helpdesk (2 agents)

• Structurer l’organisation IT (rôles, responsabilités, processus). Mettre en place une culture de  qualité, responsabilité, sécurité et performance . Accompagner la montée en compétences des équipes (coaching, mentoring).

• 3. Architecture logicielle & développement

• Superviser les architectures : o Microservices o APIs REST o Traitements batch (Spring Batch) o Event streaming (Kafka) o Clean Code, SOLID, bonnes pratiques o Revues de code et standards internes § Valider les choix techniques backend, frontend et mobile. § Assurer la cohérence entre les différentes couches applicatives.

• 4. Infrastructures, cloud & DevOps

• Superviser l’ensemble des  infrastructures IT, réseaux et cloud .

• Garantir la haute disponibilité, la tolérance aux pannes et la scalabilité.

• Piloter les pipelines  CI/CD  (GitHub, GitLab).

• Encadrer l’usage de Docker et l’orchestration des services.

• Mettre en place des pratiques  SRE / DevOps  robustes.

• 5. Données & bases de données

• Superviser l’architecture et l’exploitation des bases de données (MongoDB, MySQL) : o Garantir l’intégrité, la disponibilité et la sécurité des données. o Définir les stratégies de sauvegarde, restauration et reprise après sinistre (DRP).

• 6. Sécurité & conformité

• Être garant de la  sécurité logicielle, infrastructurelle et applicative .

• Piloter les mécanismes d’authentification et d’autorisation (Keycloak).

• Mettre en place les standards de sécurité FinTech (OWASP, chiffrement, accès).

• Superviser les audits de sécurité et la gestion des incidents.

• Contribuer activement aux démarches de  conformité (ex : ISO 27001, bonnes pratiques réglementaires) .

• 7. Supervision, monitoring & exploitation

• Superviser les outils de monitoring et d’observabilité (Grafana, Prometheus, Loki) : o Garantir la stabilité des systèmes en production. o Mettre en place des indicateurs de performance IT (KPI techniques).

Formation / Diplômes

Autres informations

• Bac+5 minimum en Informatique, Génie logiciel, Systèmes & Réseaux ou équivalent.

Expérience

• Expérience confirmée de  8 à 12 ans minimum  dans l’IT, dont :

• Plusieurs années à un poste de  lead technique, architecte ou CTO . o Solide expérience dans des environnements  FinTech, bancaires ou critiques . o Capacité démontrée à manager des équipes techniques pluridisciplinaires. o Forte culture architecture, sécurité et production IT. Compétences techniques clés Qualités personnelles

• Leadership inspirant :  Capacité à fédérer des équipes diverses autour d’un projet commun.

• Communication d’excellence :  Aptitude à vulgariser des concepts techniques pour le Top Management.

• Vision stratégique :  Capacité à anticiper les évolutions du marché FinTech.

• Sens des responsabilités :  Rigueur absolue en matière de sécurité et de conformité des données financières.

• Résilience :  Capacité à gérer des situations critiques (incidents de production, cyber-risques).

• Culture du résultat et de l’excellence opérationnelle. Langues

• Français :  courant / professionnel

• Anglais :  professionnel (bilingue fortement souhaité) Pourquoi rejoindre @fric Payment Solutions ?

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