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Responsable de cellule Adjoint en charge de la Médecine (RCAM) (F/H)

Confidential Company
📍 Sénégal 🇸🇳CDI🗓️ 5 months ago

Job Description

Sénégal
CDI

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Responsable de Cellule Adjoint en charge de la Médecine (RCAM) (F/H)

Organisation : Médecins Sans Frontières (MSF)

Lieu : Dakar, Sénégal

Date de clôture : 19 mai 2026

Contexte : Médecins Sans Frontières, association médicale humanitaire internationale créée en 1971, apporte une assistance médicale à des populations dont la vie est menacée, principalement en cas de conflits armés, d'épidémies, de pandémies, de catastrophes naturelles ou d'exclusion des soins. La cellule 3 de MSF France, délocalisée à Dakar en mai 2019, gère le portfolio suivant : Mali, Niger, Burkina Faso, Mauritanie. Le contexte médico-opérationnel est axé sur l'Afrique de l'Ouest, incluant les réponses d'urgence.

Missions : Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de cellule et sous la responsabilité fonctionnelle d'un des directeurs médicaux adjoints, le/la RCAM propose et pilote la stratégie médico-opérationnelle des projets des pays dont la cellule a la charge. Ses responsabilités incluent :

  • Contribuer à la définition des stratégies médico-opérationnelles régionales et/ou thématiques de la cellule, en respectant les orientations du plan stratégique médico-opérationnel de MSF OCP.

  • Assurer la mise en œuvre des stratégies et politiques médicales, et garantir la cohérence du volet médical des projets en tenant compte des contraintes terrain et des recommandations du département médical.

  • Analyser le contexte médical et sanitaire des pays du portefeuille, en lien avec les coordinateurs médicaux (CoMeds).

  • Soutenir, superviser et évaluer les coordinateurs médicaux, et conseiller les chefs de mission, coordinateurs de projets et l'équipe de la cellule sur les stratégies, politiques, protocoles et outils médicaux.

  • Assurer le suivi des enjeux médicaux par les chefs de mission, impliquer les référents des spécialités médicales dès la conception des activités, et proposer/développer des projets de recherche médicale.

  • Valider les commandes médicales et d'approvisionnement, suivre et analyser les activités médicales, et participer à l'élaboration et au suivi du budget annuel.

  • Garantir le respect des procédures liées aux erreurs médicales et à la politique de santé des équipes.

  • Coordonner les échanges entre le terrain, la cellule et le département médical, et représenter MSF sur son périmètre.

**

** Le/la candidat(e) devra justifier d'une formation médicale (médecin, infirmier, ou équivalent) et d'une expérience significative en gestion de projets médicaux humanitaires, idéalement dans un contexte africain. Une expérience préalable avec MSF ou une autre ONG internationale est un atout. Compétences en leadership, analyse stratégique, coordination et communication sont essentielles. La maîtrise du français est indispensable ; l'anglais est un plus.

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ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.

Accréditations et impact — Vos accréditations professionnelles en cours de validité, la taille des équipes supervisées et vos indicateurs de qualité (taux de mortalité réduit, taux de guérison) sont vos arguments décisifs.

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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