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Responsable de cellule Adjoint en charge de la Médecine (RCAM) (F/H)
CDIil y a 4 mois
Description du poste
Sénégal
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Responsable de Cellule Adjoint en charge de la Médecine (RCAM) (F/H)
Organisation : Médecins Sans Frontières (MSF)
Lieu : Dakar, Sénégal
Date de clôture : 19 mai 2026
Contexte : Médecins Sans Frontières, association médicale humanitaire internationale créée en 1971, apporte une assistance médicale à des populations dont la vie est menacée, principalement en cas de conflits armés, d'épidémies, de pandémies, de catastrophes naturelles ou d'exclusion des soins. La cellule 3 de MSF France, délocalisée à Dakar en mai 2019, gère le portfolio suivant : Mali, Niger, Burkina Faso, Mauritanie. Le contexte médico-opérationnel est axé sur l'Afrique de l'Ouest, incluant les réponses d'urgence.
Missions : Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de cellule et sous la responsabilité fonctionnelle d'un des directeurs médicaux adjoints, le/la RCAM propose et pilote la stratégie médico-opérationnelle des projets des pays dont la cellule a la charge. Ses responsabilités incluent :
Contribuer à la définition des stratégies médico-opérationnelles régionales et/ou thématiques de la cellule, en respectant les orientations du plan stratégique médico-opérationnel de MSF OCP.
Assurer la mise en œuvre des stratégies et politiques médicales, et garantir la cohérence du volet médical des projets en tenant compte des contraintes terrain et des recommandations du département médical.
Analyser le contexte médical et sanitaire des pays du portefeuille, en lien avec les coordinateurs médicaux (CoMeds).
Soutenir, superviser et évaluer les coordinateurs médicaux, et conseiller les chefs de mission, coordinateurs de projets et l'équipe de la cellule sur les stratégies, politiques, protocoles et outils médicaux.
Assurer le suivi des enjeux médicaux par les chefs de mission, impliquer les référents des spécialités médicales dès la conception des activités, et proposer/développer des projets de recherche médicale.
Valider les commandes médicales et d'approvisionnement, suivre et analyser les activités médicales, et participer à l'élaboration et au suivi du budget annuel.
Garantir le respect des procédures liées aux erreurs médicales et à la politique de santé des équipes.
Coordonner les échanges entre le terrain, la cellule et le département médical, et représenter MSF sur son périmètre.
Profil recherché : Le/la candidat(e) devra justifier d'une formation médicale (médecin, infirmier, ou équivalent) et d'une expérience significative en gestion de projets médicaux humanitaires, idéalement dans un contexte africain. Une expérience préalable avec MSF ou une autre ONG internationale est un atout. Compétences en leadership, analyse stratégique, coordination et communication sont essentielles. La maîtrise du français est indispensable ; l'anglais est un plus.
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ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.
Accréditations et impact — Vos accréditations professionnelles en cours de validité, la taille des équipes supervisées et vos indicateurs de qualité (taux de mortalité réduit, taux de guérison) sont vos arguments décisifs.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.