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Contremaître / Superviseur de Quai
CDI5 months ago
Job Description
Douala
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Bac plus 3 en logistique, transport ou domaine technique
Expérience
Expérience d’au moins 4 ans dans une fonction similaire en milieu portuaire Connaissance du secteur maritime fortement souhaitée Bonne connaissance des opérations portuaires, logistiques ou industrielles Maîtrise des règles de sécurité portuaire Lecture et compréhension des documents de transport (BL, manifeste, etc.) Bonne connaissance des opérations portuaires et de manutention Leadership, rigueur et sens de l’organisation Capacité à travailler sous pression Bon relationnel et esprit d’équipe Respect des normes de sécurité
DOCUMENTS À FOURNIR :
Un CV actualisé Une lettre de motivation
Formation / DiplĂ´mes
Les copies des diplĂ´mes et attestations
Superviser et encadrer les équipes de dockers et d’opérateurs sur le quai Planifier et organiser les opérations de manutention (chargement, déchargement, arrimage) Veiller au respect strict des consignes de sécurité et des normes portuaires en vigueur Assurer la bonne utilisation et la maintenance opérationnelle des équipements (grues, chariots élévateurs, etc.) Contrôler la conformité des marchandises manipulées (quantité, qualité, état) Anticiper et gérer les imprévus et incidents opérationnels, en proposant des solutions adaptées et rapides Veiller au respect des délais d’exécution et de rotation des navires Organiser la répartition des tâches et assurer le suivi rigoureux de leur exécution Contrôler la qualité des opérations et l’atteinte des objectifs de performance Assurer la liaison entre la hiérarchie et les équipes terrain Élaborer et transmettre des rapports d’activités et de performance
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Expert Application Advice
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.