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Juriste Senior

Confidential Company
📍 Sénégal 🇸🇳CDI🗓️ 4 months ago

Job Description

Sénégal
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Juriste Senior

Référence : 161612 Localisation : Dakar, Sénégal Date d'expiration : 12 mai 2026

**

** Rattaché(e) au Chef du Service Juridique, vous contribuerez à l'encadrement des activités juridiques de la Banque afin de réduire les risques de contentieux.

Missions

Traitement d'actes de saisie :

  • Réceptionner l'acte de saisie

  • Vérifier les documents en vertu desquels la saisie est pratiquée

  • Envoyer un mail au Middle Office pour indiquer la présence ou non des comptes dans les livres

  • Vérifier dans le système les résultats des recherches effectuées par les cellules commerciales

  • Déclarer à l'Agent saisissant la situation du compte recherché après consultation du supérieur hiérarchique

  • Résumer le dossier au supérieur et solliciter le paiement au profit du saisissant lorsque tous les documents légaux sont disponiblesTraitement des avis à tiers détenteur et courriers de succession :

  • Réceptionner les courriers de l'administration fiscale, des notaires et de toute personne informant du décès d'un client

  • Envoyer un mail au Middle Office pour indiquer la présence ou non des comptes dans les livres

  • Vérifier dans le système les résultats des recherches effectuées par les cellules commerciales

  • Rédiger un courrier de réponse à l'Administration fiscale et au NotaireRédaction de conventions des clients de la banque :

  • Réceptionner les dossiers de crédit

  • Demander le dossier d'ouverture de compte du client bénéficiant de concours

  • Vérifier l'effectivité des garanties requises par la banque après l'octroi du concours

  • Relancer les Chargés d'Affaires pour la constitution effective des garanties

  • Rédiger les conventions du client

  • Envoyer les conventions par mail au supérieur pour validation

  • Transmettre les conventions au Chargé d'Affaires pour signature du client

  • Transmettre les conventions au Directeur Général pour signature

  • Vérifier que les mentions exigées pour la validité des conventions figurent sur lesdites conventions

  • Transmettre un ticket récapitulant les conditions du crédit à l'Administration du crédit pour mise en place des concours

  • Dresser un tableau des conventions à transmettre à l'Huissier de justice pour enregistrement fiscal

  • Procéder à l'archivage de tous les actes revenus de l'enregistrement fiscal**

**

  • Bac+4/5 en Droit

  • Au moins 4 ans d'expérience dans une fonction juridique similaire en banque ou en cabinet d'avocats

  • Bonne maîtrise du Droit des contrats, Droit des sûretés, Droit civil, et connaissance des règlements prudentielsSavoir-être :

  • Capacité d'analyse et de synthèse

  • Capacité d'évaluation du risque

  • Réactivité, rigueur, anticipation, communication, probité intellectuelle

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**

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Expert Application Advice

Maîtrise technique — Senjob.com attend une maîtrise opérationnelle de Tableau. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Spécialisation et dossiers — Précisez vos spécialisations (droit OHADA, droit social, fiscalité internationale) et les types de dossiers traités. La connaissance des réglementations sectorielles locales est souvent un différenciateur clé.

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Your safety comes first — read before you go

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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