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Description
Résumé de la mission :
Formation / Diplômes
Autres informations
L’ objectif de la mission est d’assurer l’intégration effective des dimensions prioritaires du travail décent dans les activités d’appui aux filières et aux entreprises accompagnées par le projet Naatal Sine Saloum, et des autres acteurs clés des projets d’Enabel afin de contribuer à la création et à la consolidation d’emplois décents dans les chaînes de valeur prioritaire du projet.
Phase : Soumission des offres – Durée du projet : 28 mois.
Expert
e Suivi-évaluation et capitalisation – 35 jours
Qualifications et compétences :
Formation / Diplômes
Diplôme Bac+5 en suivi évaluation, statistiques, économie, socio économie du développement, ou domaine équivalent. Copie du diplôme exigée.
Très bonne maîtrise du français (écrite et orale).
Adéquation pour la mission :
Expérience
Avoir au moins 3 ans d’expérience en conception et pilotage de systèmes de S&E dans des projets de développement (cadres de performance, indicateurs, outils de collecte, reporting). Attestations de travail/prestations exigées.
Expérience en assurance qualité des données, en formation/coaching d’équipes terrain, et analyse de données quantitatives et qualitatives. Attestations de travail/prestations exigées.
Une expérience sur les thématiques emploi décent, travail décent, et/ou dans les filières agricoles/aquacoles constitue un atout. Attestations de travail/prestations exigées.
Expériences et compétences souhaitables (atouts) :
L’expérience antérieure au Sénégal ou en Afrique de l’ouest francophone est un atout.
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Expérience requise — Non precisé exige 3 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
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Consultant(e) en suivi évaluation Référence : 161986 Localisation : Dakar, Sénégal Date d expiration : 10 juin 2026 Contexte du poste Dans le cadre d une mission d évaluation finale de projet/programme, nous recherchons un(e) Consultant(e) expérimenté(e) en suivi évaluation. Compétences recherchées Expérience confirmée
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Projet de développement économique de la Casamance (PDEC). 🧠 Profil recherché Dans le cadre de sa mise en œuvre, avec son extension dans le pôle Sud Est grâce au Financement additionnel de la Banque mondiale, le Projet de Développement Économique de la Casamance (PDEC) lance le présent avis pour le recrutement de prof