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Assistante RH — Administration du personnel & Paie · Douala, Cameroun

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COMPÉTENCES
Administration du personnel
Tenue et archivage des dossiers
Suivi des présences et absences
Éléments variables de paie
Calcul manuel de la paie
Droit du travail camerounais
Tri de candidatures et présélection
Participation aux entretiens
Rédaction et classement administratif
Sage Paie
Excel
Word
LANGUES
Français
Anglais
Allemand
CENTRES D'INTÉRÊT
■ Veille sociale et réglementaire
■ évaluation de la performance du personnel
■ digitalisation de la paie et des dossiers
■ bénévolat et actions communautaires
Douala, Cameroun
Nationalité : Camerounaise
ASSISTANTE RH — ADMINISTRATION DU PERSONNEL & PAIE
À PROPOS

Assistante RH junior, formée à la gestion des ressources humaines et opérationnelle sur l'administration du personnel et la préparation de la paie. Quatre expériences en entreprise à Douala : tenue et archivage des dossiers du personnel, suivi des présences, collecte et saisie des éléments variables de paie, calcul manuel des bulletins, tri de candidatures et participation aux entretiens aux côtés des équipes RH. Rigoureuse sur le dossier comme sur le chiffre, à l'aise en français et en anglais, avec une bonne connaissance du droit du travail camerounais acquise en formation. Recherche un poste d'agent ou d'assistante RH au sein d'une équipe structurée, en vue de monter en compétence sur la gestion des contrats et les déclarations sociales.

PUBLICATIONS

Mémoire : Performance Appraisal — l'évaluation de la performance du personnel.

EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE
Assistante RH — stage professionnel / LADIV SARL2025-10 – 2026-05
•

Constitution, mise à jour et archivage des dossiers individuels du personnel : contrats, pièces d'état civil, diplômes et attestations. Tenue quotidienne du registre de présence, relevé des retards et des absences, collecte des justificatifs et remontée à la hiérarchie. Collecte et saisie des éléments variables de paie — heures supplémentaires, primes, absences, avances — et appui au contrôle des…

Chargée d'accueil — stage professionnel / AAD Institute2025-06 – 2025-09
•

Accueil physique et téléphonique des visiteurs, des apprenants et des partenaires, orientation vers les interlocuteurs concernés. Gestion du courrier entrant et sortant, classement et archivage des dossiers administratifs. Constitution et suivi des dossiers d'inscription, mise à jour des fichiers de suivi sur Excel. Échanges avec le public indifféremment en français et en anglais.

Assistante RH — stage académique / KEN VIP SARL2024-11 – 2025-02
•

Mise à jour des dossiers du personnel et réorganisation du classement pour un accès plus rapide aux pièces. Suivi des présences et calcul manuel des éléments de paie à partir des relevés, sous la supervision du responsable. Rédaction des documents administratifs courants : attestations, notes de service et courriers au personnel. Appui à l'organisation d'événements internes et à la communication…

Assistante administrative — stage académique / KEN VIP SARL2023-06 – 2023-08
•

Classement, numérisation et archivage des documents administratifs. Saisie et mise à jour de données sur Excel et Word ; préparation des dossiers pour l'équipe.

FORMATION
Institut Universitaire du Golfe de Guinée (IUG/ESG)2024 – 2025
Licence professionnelle en Gestion des Ressources Humaines
IUG/ESG2023 – 2024
Higher National Diploma (HND) en Gestion des Ressources Humaines
GBHS Nkongsamba2021 – 2022
GCE Advanced Level — équivalent Baccalauréat
GBHS Nkongsamba2019 – 2020
GCE Ordinary Level — équivalent BEPC