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Responsable Ressources Humaines | Paie et administration du personnel | Droit social camerounais | Recrutement et formation · Yaoundé, Cameroun
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Responsable RH généraliste, 17 ans d'expérience dont plus de 10 ans à un poste similaire de responsable RH. Maîtrise complète de la fonction et des pratiques RH : politiques et procédures RH, recrutement de bout en bout jusqu'à l'intégration, paie et rémunération, avantages sociaux et assurances, gestion des carrières et mobilités, administration du personnel, formation et développement des compétences, évaluations de performance et tableaux de bord RH. Excellente maîtrise du droit social camerounais et des obligations sociales : contrats, avenants, ruptures, CNPS, impôts sur salaires, assurance maladie et accidents du travail, relations avec l'inspection du travail. Utilisateur de SAGE Paie et du pack Office. Expérience de la paie et de son contrôle acquise également en cabinet d'audit international chez Mazars, où j'ai audité des cycles de paie et la conformité fiscale et sociale de sociétés multinationales. Réputé pour la rigueur, la capacité d'analyse, le sens de la discrétion dans le traitement des dossiers sensibles et l'esprit d'initiative. Résident à Yaoundé et engagé dans un projet professionnel de long terme au Cameroun.
Élaboré et mis en œuvre l'ensemble des politiques et procédures RH : règlement intérieur, manuel du personnel, notes de service et procédures opérationnelles, avec conseil permanent aux managers. Piloté le processus de recrutement de bout en bout jusqu'à l'intégration, standardisé les entretiens par compétences et réduit le délai et le coût de recrutement pour un effectif de plus de 500…
Géré le cycle complet du collaborateur : recrutement, intégration, évaluation de la performance, relations sociales, rémunération et avantages, paie, CNPS, assurance maladie, accidents du travail et fin de contrat. Assuré la conformité des contrats, des ruptures et des...