Zinga Maeva Noumsi Sokoudjou
Ressources Humaines · Yaoundé, Cameroun
Nous avons particulièrement apprécié la double expérience en milieu associatif et onusien (SHARe et UNFPA), qui démontre une capacité d’adaptation rapide à des contextes RH très différents. La maîtrise concrète des tâches clés – de la gestion administrative des contrats à la sélection de candidats avec vérification des références – prouve que vous êtes déjà opérationnelle sur des missions essentielles. Ce profil se distingue par une approche terrain solide, alliée à une formation académique poussée (Master CRADAT), ce qui en fait une candidate capable de passer rapidement de l’exécution à la réflexion stratégique en ressources humaines.
Professionnelle avec un an d'expérience opérationnelle. assidue, rigoureuse et passionnée par l'accompagnement des talents et l'optimisation du capital humain. Motiver à contribuer au développement des compétences et à la qualité du climat social en entreprise.
Mis à jour les contrats de travail, géré les congés et heures supplémentaires, et tenu à jour les dossiers RH. Participé à l'intégration des nouveaux employés.
Sélectionné les candidats pour un nouveau poste en vérifiant leurs références, puis géré les tâches administratives (préparation de rapports et documents) pour assurer le bon déroulement des réunions.
Dispensé des cours en développement personnel, droit du travail, droit des TIC et anglais, et évalué les acquis des étudiants via des examens et projets pratiques.