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Juriste en droit des affaires – orientation droit social & ressources humaines · Douala, Cameroun
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Titulaire d’un Master II en droit des affaires et d’une certification en management des ressources humaines, je dispose d’une double compétence juridique et RH. Mon stage au sein de SODECOTON m’a permis de développer des compétences en gestion administrative du personnel, suivi des obligations sociales et développement des compétences. Rigoureuse, organisée et dotée d’un bon sens relationnel, je souhaite évoluer vers des fonctions en droit social et en ressources humaines.
Division médico-sociale : Participation au classement et à la gestion des dossiers médico-sociaux du personnel ; Appui au traitement des bons de prise en charge médicale ; Participation au suivi des dossiers d’accidents de travail.
Division formation et développement des compétences : Participation au recensement des besoins en formation du personnel ; Participation à l’élaboration des fiches d’évaluation des formations ; Appui à l’organisation des sessions de formation.
Division rémunération, avantages sociaux et administration du personnel : Appui à la pré-immatriculation des travailleurs saisonniers et permanents ; Participation à l’établissement de documents administratifs du personnel.
Division emploi, talents et carrière : Participation à la rédaction des lettres et attestations de stage ; Participation à l’élaboration des fiches d’évaluation du personnel.