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ADMINISTRATEUR · Pointe-Noire, Congo-Brazzaville

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CONTACT
POINTE-NOIRE, Congo-Brazzaville
Nationalité : CONGOLAISE
Date de naissance : 28/05/1979
Permis : B
Situation familiale : Célibataire
Nombre d'enfants : 3+
FORMATION
Attestaion de reussite
Agence France de deloppement — Définition et montage opérationnel des projets
05/2026–05/2026
Attestation de formation
ECHO GLOBAL — Induction HSE
07/2017–07/2017
Certificat de fréquentation
Eni Corporate university — Droit de l'homme et sécurité
07/2012–07/2012
Certificat d'aptitude professionnel
Charles Tellier — Ressources Humaines, Commerce et Marketing
10/2009–07/2010 · Très bien
Diplôme de Technicien Supérieur
Institut de Technologies et Spécialités — Maintenance informatique et Bureautique de Gestion
10/2000–07/2002 · Bien
LANGUES
FrançaisBon
ADMINISTRATEUR

Experimenté et compètent, je mets en exergue mes compétences pour la bonne marche de l'entreprise afin de faire croitre le porte feuille .

EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE
01/2024 – Présent
Administrateur
A.D.E.S
•

Organisé et supervisé les opérations administratives et logistiques d'une équipe de 15 personnes, réduisant les délais de traitement de 20% par l'optimisation des processus

•

Coordonné les flux de transport et de stockage pour 15 collaborateurs, assurant une disponibilité des ressources à 95% en période de forte demande

•

Encadré et formé une équipe multidisciplinaire de 15 agents, améliorant de 30% l'efficacité opérationnelle grâce à une répartition des tâches ciblée

06/2020 – 04.2022
Enquêteur
PDCE
•

Collecteur de données lors de l'enrolement et formation des jeunes micro-entrepreneur projet banque mondiale

11/2023 – 12/2023
Chef de mission
PRAASED
•

Supervisé une équipe de 6 personnes pour coordonner la distribution des manuels du nouveau programme éducatif

•

Coordonné la logistique de livraison des manuels scolaires auprès de l'ensemble des établissements cibles

•

Formé et mobilisé l'équipe pour assurer une couverture territoriale complète dans les délais impartis

•

Suivi les indicateurs de performance pour garantir le taux de distribution requis

04/2015 – 1//2018
Administrateur
SOMAC-SA
•

Supervisé la gestion administrative et disciplinaire de 372 agents en assurant l’application du règlement intérieur et la production de rapports de reporting

•

Optimisé la planification et le pointage de 372 agents via un planning de rotation réduisant les conflits d’horaires

•

Géré le petty cash et la paie manuelle de 150 agents tout en contrôlant les stocks, le magasinage et le parc automobile du site

•

Coordonné les relations avec les comités villageois environnants et suivi la consommation de carburant pour réduire les coûts opérationnels

09/2011 – 03/2015
Administrateur
ERINYS CONGO
•

Supervisé la gestion administrative et disciplinaire de 372 agents en assurant l’application du règlement intérieur et la production de rapports de reporting

•

Optimisé la planification et le pointage de 372 agents via un planning de rotation réduisant les conflits d’horaires

•

Géré le petty cash et la paie manuelle de 150 agents tout en contrôlant les stocks, le magasinage et le parc automobile du site

•

Géré le petty cash et la paie manuelle de 150 agents tout en contrôlant les stocks, le magasinage et le parc automobile du site

•

Coordonné les relations avec les comités villageois environnants et suivi la consommation de carburant pour réduire les coûts opérationnels

11/2010 – 06/2011
Informaticien
LEGAF TECHNOLOGIE
•

Consultant en maintenance informatique

03/2005 – 03/2008
Agent marketing et Commercial
CELTEL CONGO
•

Faire connaitre les services et produits Celtel Congo, augmenter le porte feuille

02/2004 – 02/2005
Agent marketing et Commercial
LIBERTIS CONGO
•

Faire connaitre les services et produits Libertis Congo, augmenter le porte feuille

COMPÉTENCES
Microsoft Office
Travail en équipe
Communication
Gestion du temps
Reporting
Analyse
Leadership
Organisation
CENTRES D'INTÉRÊT
• Bénévolat