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Gestionnaire des ressources humaines · Dakar, Sénégal
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Je souhaite intégrer une structure dynamique et y déployer toutes mes compétences en participant fortement à l’atteinte de ses objectifs
Rédiger des contrats de travail, Création de matricule
Rédiger des lettres d'
engagement
Maîtrise des logiciels (Sage, Oracle et SPAD
Faire des notes d'intérim
Modification situation familiale
Elaboration des dossiers accidents de travail
Rédiger des attestations et certificats de travail
Faire des bons médicaux et lettres de garantit
Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Access, Power Point)
Etudier les Demandes de Personnelle Intérimaire (DDPI)
Etudier les fiches d'évaluations
Etablir la paie au plus tard le 20 du mois
Payer les avantages ou primes au plus tard le 1er du mois
Procéder aux déclarations sociales dans le respect des délais
légaux
Maîtrise de la plateforme des cotisations (IPRES et CSS)
Participer au recrutement à travers l’édition des shorlists après
l’expiration de l’avis de recrutement et le suivi de la publication sur
les réseaux sociaux et professionnels des offres transmises au
département communication dans un délai 72h après la
demandes.
Participer activement à la préparation de l’arrivée des nouveaux
staffs et faire le suivi de leur plan d’induction
Rédiger des avis de recrutement
Soumettre des contrats, avenant et DMT sur la plateforme TeleDac
Effectuer le suivi des contrats et des périodes d’essai
Créer les cartes assurances PA pour chaque nouveaux staffs
Transmettre le tableau de bord et les reporting (Masque Rh,
Absence, Avance sur salaire, absence, Recrutement)
Assurer la mise à jour des dossiers du personnel
Maîtrise des congés (Annuel et maternité)