Chef comptable

### 📌 Résumé de l'offre Chef comptable at Non precisé in Libreville. View the details for more information. **Détails clés :** - 💼 **Contrat** : Non spécifié - 📍 **Localisation** : Libreville - 🎓 **Niveau** : Selon profil - 🛠️ **Compétences** : excel, Management, marketing, Comptabilité, ai, vue, Vente, Marketing, Excel, RH --- Rattaché(e) à la Direction Générale, vous pilotez la stratégie de croissance commerciale et le suivi des indicateurs de gestion et la production d’analyses stratégiques. Élaborer et mettre en œuvre la stratégie commerciale alignée avec les objectifs de croissance ; définir les segments clients prioritaires et les offres adaptées ; fixer les objectifs de vente annuels, trimestriels et mensuels pour l’équipe ; analyser les taux de conversion et les indicateurs clés pour optimiser le processus de vente ; gérer les grands comptes et négocier les contrats majeurs ; développer des partenariats ; recruter, manager de l’équipe commerciale ; collaborer avec le Marketing et le Customer Success pour la génération de leads ; assurer le suivi des devis, des renouvellements, de la facturation et coordonner le recouvrement clients. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler. Rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier, vous assurez la fiabilité des données financières, pilotez le contrôle interne et fournissez des analyses permettant d’optimiser la performance financière de l’entreprise. Analyser le chiffre d’affaires par canal, activité et segment (terrestre / online) et suivre la rentabilité pour identifier les leviers de performance ; assurer le contrôle des coûts et le suivi des dépenses, en intégrant la saisonnalité et les particularités des activités ; participer à l’élaboration et au suivi des budgets et prévisionnels, et produire des analyses comparatives prévisionnel ; contribuer à la revue analytique des comptes et à la fiabilisation des clôtures ; produire des tableaux de bord et reportings mensuels de gestion à destination de la Direction ; être force de proposition pour optimiser la performance financière et suggérer des actions correctives ; maintenir rigueur, fiabilité et confidentialité dans le traitement des données, tout en alertant la hiérarchie en cas de risques ou anomalies. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler. Rattaché(e) au Chef de Service SI métiers, vous êtes chargé(e) de concevoir, développer, maintenir et sécuriser les systèmes d’information et les logiciels utilisés par l’entreprise. Concevoir, développer et programmer des logiciels ou applications ; analyser les besoins fonctionnels et techniques des utilisateurs ; planifier et gérer les projets informatiques ; assurer la maintenance corrective et évolutive des logiciels et systèmes ; superviser et maintenir l’infrastructure matérielle et réseau ; mettre en œuvre et optimiser les dispositifs de sécurité informatique ; réaliser des tests fonctionnels, de performance et de sécurité ; analyser les performances des systèmes et proposer des améliorations ; collaborer avec les autres départements et clients internes ou externes ; assurer un support technique avancé et résoudre les incidents complexes. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler. Rattaché(e) à la Direction générale, vous êtes chargé(e) de mettre en place la stratégie de gestion du personnel et de piloter le développement des effectifs au sein de l’entreprise. Élaborer et mettre en œuvre la politique de recrutement ; concevoir et suivre les tableaux de bord RH (effectifs, turnover, absentéisme, etc.) ; mettre en place des indicateurs de performance RH (KPI) ; participer à l’implémentation d’un Système de Management de la Qualité (SMQ) conforme aux normes en vigueur ; accompagner la mobilité interne et les parcours professionnels des collaborateurs ; suivre les évolutions légales et réglementaires en matière de RH ; adapter les politiques RH en fonction des nouvelles réglementations ; suivre le processus de recrutement jusqu’à l’intégration des collaborateurs ; assurer un reporting régulier auprès de la direction. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler. Rattaché(e) au Directeur Général, vous l’assistez au quotidien afin de faciliter l’organisation et l’efficacité de ses activités. Servir de relais entre la Direction Générale et les différents services de l’entreprise ; centraliser et exploiter les informations nécessaires au pilotage des activités ; planifier et exécuter les tâches confiées dans le respect des procédures en vigueur et des orientations du Directeur Général ; rédiger, mettre en forme et diffuser les notes de service après validation et signature ; assurer la gestion documentaire de la Direction Générale : classement, archivage et traitement du courrier. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler. Vous êtes en charge de conduire et d’accompagner votre employeur dans tous ses déplacements, en veillant à sa sécurité et à son confort. Conduire le client vers sa destination de manière sécurisée et en respectan