3.894.017 professionnels en Afrique

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** À propos du poste**

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Rejoignez nous sur Linkedin recrute un(e) 3.894.017 professionnels en Afrique pour piloter sa fonction RH à Centrafrique.

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** Missions**

principales

• Recrutement : Gérer l'intégralité du processus de recrutement, de la définition du besoin à l'intégration.
• Gestion Administrative RH : Administrer les contrats, la paie et les relations avec les organismes sociaux.
• Formation & Développement : Élaborer et mettre en œuvre le plan de formation annuel.
• Relations Sociales : Piloter le dialogue social et veiller à un climat de travail épanouissant.
• Politique RH : Contribuer à l'amélioration des processus et des politiques de gestion des talents.

Informations complémentaires

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** Profil recherché**

recherché**

recherché

• Bac+4/5 en Ressources Humaines, Droit Social ou Management.
• Expérience en généraliste RH ou dans un domaine RH spécialisé.
• Excellentes compétences relationnelles et sens de la confidentialité.
• Maîtrise du droit du travail local.

Ce que nous offrons

Rôle pivot au cœur de l'organisation, impact humain direct.

### Candidature****

Consultez l'annonce complète sur notre site ou déposez votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'adresse indiquée par le recruteur.****

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Offre publiée sur [Taf4All]( — La plateforme de l'emploi en Afrique.

Informations sur le poste

• Pays : Centrafrique
• Type de contrat : CDI

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