CDIil y a 21 jours

Responsable de l'accès humanitaire et de la sécurité (HAS) au Sahel central, Niger (candidats internes uniquement)

Non précisé
Afrique (Sénégal)

Description du poste

Responsable de l'accès humanitaire et de la sécurité (HAS) pour le Sahel central au Niger (candidats internes uniquement) - Kaleta

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Direction / Programme / Gestion de projet Responsable de l'accès humanitaire et de la sécurité (HAS) au Sahel central, Niger (candidats internes uniquement) Temps plein

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Conseil norvégien pour les réfugiés

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À propos du contexte

La fonction Accès humanitaire et sécurité (AHS) vise à permettre une réponse humanitaire fondée sur des principes, dans le respect de la sécurité des communautés, des partenaires et de notre personnel. Malgré les succès du NRC dans l'acheminement de l'aide aux personnes dans le besoin, les contraintes liées à la sécurité et à l'accès demeurent des défis majeurs. Les conflits et la violence, les difficultés environnementales et matérielles, les lourdeurs administratives et les ingérences dans les opérations humanitaires entravent la fourniture de services et la protection des personnes déplacées.

Le Bureau multipays du Sahel central (MCO) couvre les opérations du NRC au Niger et au Burkina Faso, et opère par l'intermédiaire de bureaux de zone établis dans les deux pays. Le responsable HAS, basé à Niamey, est une ressource partagée au sein du MCO. Il assure un leadership unifié en matière d'accès, de sécurité, de gestion des risques sécuritaires et d'appui à la gestion de crise, tout en garantissant une coordination adaptée aux spécificités locales de chaque pays.

Pour en sa . Ce rôle est essentiel pour la gestion des risques liés à la sûreté et à la sécurité, le renforcement des capacités, la mise en œuvre du devoir de vigilance (en coordination directe avec les personnes et les organisations), l'élaboration de stratégies d'accès humanitaire et la facilitation d'une programmation humanitaire fondée sur des principes. Le/La responsable AHS Sahel central relève directement du/de la directeur(trice) pays Sahel central et est placé(e) sous la supervision technique du/de la responsable régional(e) AHS CWA. Ce poste est un membre clé de l'équipe de direction pays et de l'équipe de gestion de crise.

Que vas tu faire

Assurer un rôle de membre clé du Groupe de gestion multipays (MCMG) et soutenir les équipes de gestion de crise pour le Niger et le Burkina Faso (préparation, réponse, apprentissage).

Assurer le contrôle qualité et la cohérence des livrables HAS dans les deux pays, y compris les SRA, les plans de contingence, les plans d'urgence médicale, les plans d'hibernation/de relocalisation/d'évacuation, les rapports d'incidents et les enseignements tirés des incidents.

Appuyer et renforcer les stratégies d’accès fondées sur des principes et les plans d’engagement dans les deux pays ; fournir un soutien pratique aux négociations d’accès lorsque cela est nécessaire, en priorisant les contextes et les lieux présentant les restrictions et les besoins opérationnels les plus élevés.

Garantir des pratiques de gestion des incidents cohérentes au sein de l'organisme de gestion des incidents, notamment l'examen des rapports d'incidents, l'analyse des tendances et l'adaptation des mesures d'atténuation afin de réduire la probabilité et l'impact de leur récurrence.

Fournir une expertise technique pour les décisions relatives à la criticité des programmes et aux modalités opérationnelles dans les zones difficiles d'accès, en collaboration avec les responsables de programme, les responsables de zone et les autres fonctions.

Appuyer les cadres de devoir de diligence et de gestion des risques des partenaires en fonction des modalités opérationnelles et des approches de partenariat au Niger et au Burkina Faso.

Effectuer des visites périodiques sur le terrain dans les bureaux régionaux et les sites opérationnels afin de renforcer la conformité, les capacités, les pratiques de négociation locales et la coordination avec la direction régionale.

Participer activement au Groupe de direction pays et jouer un rôle clé dans l'élaboration et la mise en œuvre de la stratégie pays.

Veuillez télécharger la description de poste détaillée pour en sa .pdf

Ce que vous apporterez

  1. Compétences professionnelles

Au moins trois ans d'expérience à un poste de direction avec des responsabilités managériales dans un contexte humanitaire/de relèvement.

Baccalauréat dans un domaine pertinent.

Solide compréhension des principes humanitaires et de leur application dans les réponses programmatiques et de plaidoyer, la sécurité et la gestion des risques des ONG, l'accès humanitaire et la coordination civilo-militaire.

Expérience antérieure de travail dans des contextes complexes et de participation à des négociations d’accès avec une ONG et/ou des agences des Nations Unies.

Les qualifications en matière de négociations d'accès humanitaire constituent un atout.

Expérience préalable en tant que formateur.

Maîtrise de l'anglais et du français, à l'écrit comme à l'oral.

Permis de conduire valide.

Contexte / compétences spécifiques, connaissances et expérience:

Une expérience préalable dans la région du Sahel et/ou dans la zone d'opérations est fortement préférable.

Maîtrise pratique de la ou des langues concernées / le français et l'anglais, à l'écrit comme à l'oral.

Expérience en gestion des risques avec des partenaires de mise en œuvre*.*

Expérience en gestion à distance*.*

  1. Compétences comportementales

Gestion de l'environnement non sécurisé

Planifier et produire des résultats

Travailler avec les gens

En cours d'analyse

Communiquer avec impact et respect

Faire face au changement

Compétences du profil de leadership

Établir des relations significatives

Autonomiser les gens

Donner des résultats

Agir avec intégrité

Ce que nous proposons

Lieu d'affectation : Niamey, Niger

Durée du contrat : Contrat à durée déterminée de 12 mois, renouvelable en fonction du financement et des performances.

Type de contrat : Mobile

Salaire et avantages sociaux : Niveau 9 de l’échelle salariale du NRC

NRC est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous nous engageons à la diversité sans distinction d'âge, de sexe, de religion, d'ethnie, de nationalité et de capacité physique.

Nous sortons des sentiers battus, encourageons les idées et responsabilisons tous les employés à tous les niveaux. Vous aurez de nombreuses occasions de vous faire entendre et de prendre des initiatives.

Découvrez les avantages de travailler pour le NRC :

Veuillez envoyer toute question concernant le processus de candidature à : [email protected] Les demandes envoyées par courriel ne seront pas acceptées. Veuillez consulter l'état de votre demande sur votre profil de demande au NRC.

Comment soumettre votre dossier

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Informations importantes

Date postée: Publié Il ya 3 semaine(s)

Date d'expiration:

29/05/2026

Fermé: 05/05/2026

Addresse : Niger

Titre de l'emploi: Responsable de l'accès humanitaire et de la sécurité (HAS) au Sahel central, Niger (candidats internes uniquement)

Adresse de l'Établissement

17028

Carrières

20910

Membres actifs

© Kaleta, par ALG Inc. Tous droits réservés. [Veuillez cliquer sur le bouton Postuler ci-dessous pour découvrir comment envoyer votre candidature (E-mail, téléphone, WhatsApp, etc.)]

Informations sur le poste

  • Pays : Sénégal

  • Ville : Afrique

  • Type de contrat : CDI

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Conseil Expert Candidature

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Certifications et réflexes — Listez vos habilitations en cours de validité (incendie, premiers secours, gestion de crise) avec les dates. Préparez des exemples concrets de situations à risque gérées — la clarté de vos procédures réflexes est le vrai critère d'évaluation.

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